Payroll Specialist

Lodestar è un gruppo di aziende leader nel settore ICT, specializzato nella consulenza, nei servizi e nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Con oltre 500 professionisti e più di 11 sedi in tutta Italia, supportiamo le imprese nel loro percorso di crescita, facendo della tecnologia un motore di innovazione. La nostra missione è creare valore per i clienti, mettendo il loro successo al centro delle nostre soluzioni. Cosa ci rende unici? Le persone. I nostri punti di forza risiedono nelle competenze, nella professionalità e nella passione che animano il nostro gruppo. Entrare a far parte di Lodestar significa lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, nel quale le idee sono ascoltate e valorizzate. Promuoviamo collaborazione, sviluppo professionale ed equilibrio tra vita lavorativa e personale, offrendo flessibilità e strumenti per affrontare ogni sfida con successo. Posizione aperta Per la Solution HUB Corporate, siamo alla ricerca di un profilo Payroll Specialist da inserire presso la nostra sede di Brescia. La risorsa gestirà attività payroll e di amministrazione del personale, garantendo la corretta applicazione della normativa del lavoro, dei CCNL e delle disposizioni aziendali. Operando a stretto contatto con il team HR, Finance, management e consulenti esterni, presidierà il processo di elaborazione paghe attraverso Zucchetti, assicurando qualità del dato, conformità normativa e supporto consulenziale sulle principali tematiche giuslavoristiche. Si occuperà inoltre della gestione degli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente, della verifica dei cedolini e delle variabili retributive, collaborando all'ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi HR e Payroll del Gruppo. Requisiti
• 4-5 anni di esperienza in ruoli di Payroll Specialist, HR Payroll Specialist o Amministrazione del Personale, con gestione amministrativa dell’intero ciclo di vita del dipendente.
• Esperienza consolidata nell’elaborazione payroll e conoscenza degli aspetti contributivi, previdenziali e fiscali legati alle paghe.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei principali CCNL, con capacità di supportare HR e management nella loro interpretazione e applicazione.
• Ottima padronanza della suite Microsoft 365, in particolare Excel, unita a precisione, affidabilità, riservatezza e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità relazionali e attitudine alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni. Nice to Have
• Esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro e percorso formativo o specializzazione in Consulenza del Lavoro.
• Conoscenza di più CCNL ed esperienza in contesti multi-società o gruppi aziendali strutturati.
• Conoscenza del portale Zucchetti. Cosa offriamo
• Azienda di assunzione: Zerouno Informatica
• Contratto a tempo indeterminato.
• Range di RAL: € 30.000 – 38.000, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
• Pacchetto d'inserimento: La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
• Attività lavorativa svolta prevalentemente sul territorio e in regime di smart working, con presenza presso la sede di assunzione secondo le eventuali necessità organizzative.
• Percorso di formazione garantito e strutturato, con possibilità di conseguimento di certificazioni pertinenti.
• Crescita interna strutturata, volta ad assumere gradualmente nuove responsabilità, aprendo la strada a reali avanzamenti di carriera. Siamo alla ricerca di una persona precisa, competente e orientata al miglioramento continuo, che voglia contribuire all'evoluzione dei processi HR e Payroll del Gruppo. Se pensi di avere le competenze giuste, inviaci il tuo CV aggiornato, completo della liberatoria privacy, e ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo. 𝐿𝑜𝑑𝑒𝑠𝑡𝑎𝑟 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑢𝑜𝑣𝑒 𝑎𝑡𝑡𝑖𝑣𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑎̀, 𝑙’𝑒𝑞𝑢𝑖𝑡𝑎̀ 𝑒 𝑙’𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑧𝑧𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑙’𝑢𝑛𝑖𝑐𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑝𝑒𝑛𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑎 𝑒𝑡𝑎̀, 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒, 𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑢𝑎𝑙𝑒, 𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑒𝑡𝑛𝑖𝑎, 𝑐𝑟𝑒𝑑𝑜 𝑟𝑒𝑙𝑖𝑔𝑖𝑜𝑠𝑜 𝑒 𝑏𝑎𝑐𝑘𝑔𝑟𝑜𝑢𝑛𝑑 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑜𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑐𝑜. 𝐼𝑙 𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑛𝑢𝑛𝑐𝑖𝑜 𝑒̀ 𝑟𝑖𝑣𝑜𝑙𝑡𝑜 𝑎 𝑐𝑎𝑛𝑑𝑖𝑑𝑎𝑡
* 𝑑𝑖 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑎𝑚𝑏𝑖 𝑖 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖 𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑢𝑡𝑡𝑒 𝑙𝑒 𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎̀ (𝑎𝑖 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑖 903/77, 125/91 𝑒 𝑑𝑒𝑖 𝐷.𝑙𝑔𝑠. 215/03, 216/03, 198/2006). 𝐿𝑒 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑒 𝑜𝑓𝑓𝑒𝑟𝑡𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑎𝑝𝑒𝑟𝑡𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑜 𝑠𝑡𝑒𝑠𝑠𝑜 𝑚𝑜𝑑𝑜 𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑑𝑖𝑠𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀, 𝑖𝑛 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑖𝑡𝑎̀ 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑙𝑒𝑔𝑔𝑒 68/99. 𝐼𝑙 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑜𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑒̀ 𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛𝑡𝑖𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑒𝑞𝑢𝑜, 𝑎𝑐𝑐𝑒𝑠𝑠𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒 𝑒 𝑖𝑑𝑒𝑎𝑡𝑜 𝑛𝑒𝑙 𝑝𝑖𝑒𝑛𝑜 𝑟𝑖𝑠𝑝𝑒𝑡𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑟𝑠𝑖𝑡𝑦 𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙’𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑣𝑖𝑡𝑎̀.