Pre-Sales Engineer
1 giorno fa
Milan, Lombardy, Italia
Jet HR
Tempo pieno
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Cerchiamo il primo Sales Engineer di Jet HR.
Sarai il riferimento tecnico delle trattative Mid-Market ed Enterprise, lavorando a stretto contatto con Sales, Product ed Engineering. Il ruolo non ha ancora un playbook: sarai tu a costruirlo.
Cosa farai
• Condurrai discovery e demo tecniche su misura insieme agli Account Executive
• Farai scoping di integrazioni e POC con i prospect più complessi
• Gestirai RFP, RFI, security e compliance questionnaire
• Tradurrai esigenze di business in requisiti tecnici, confrontandoti con Product ed Engineering
• Garantirai un handover pulito verso Customer Success e Implementation È un ruolo fortemente client-facing: passerai molto tempo con prospect e clienti, non a preparare slide. Chi cerchiamo
• 3-5 anni in pre-sales, solution engineering o technical account management in contesti B2B / SaaS
• Ottime capacità di gestione del cliente, dal C-level ai team IT
• Solida comprensione di API, integrazioni, architetture dati, security e compliance
• Capacità di costruire demo e soluzioni personalizzate
• Mentalità consulenziale e forte ownership
• Voglia di costruire processi da zero in un contesto in forte crescita Esperienza in HR Tech, payroll o software gestionali enterprise è un plus. 📍 Milano – Hybrid, 3 giorni/settimana in ufficio 💰 €60K OTE (40K fisso + 20K variabile legato a target sales)
• Condurrai discovery e demo tecniche su misura insieme agli Account Executive
• Farai scoping di integrazioni e POC con i prospect più complessi
• Gestirai RFP, RFI, security e compliance questionnaire
• Tradurrai esigenze di business in requisiti tecnici, confrontandoti con Product ed Engineering
• Garantirai un handover pulito verso Customer Success e Implementation È un ruolo fortemente client-facing: passerai molto tempo con prospect e clienti, non a preparare slide. Chi cerchiamo
• 3-5 anni in pre-sales, solution engineering o technical account management in contesti B2B / SaaS
• Ottime capacità di gestione del cliente, dal C-level ai team IT
• Solida comprensione di API, integrazioni, architetture dati, security e compliance
• Capacità di costruire demo e soluzioni personalizzate
• Mentalità consulenziale e forte ownership
• Voglia di costruire processi da zero in un contesto in forte crescita Esperienza in HR Tech, payroll o software gestionali enterprise è un plus. 📍 Milano – Hybrid, 3 giorni/settimana in ufficio 💰 €60K OTE (40K fisso + 20K variabile legato a target sales)