Hr Operations Specialist
13 ore fa
Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna, Italia
BESTSELLER
Tempo pieno
28.000 € - 33.000 € Contratto
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In BESTSELLER non cerchiamo semplicemente una persona che gestisca pratiche amministrative.
Cerchiamo qualcuno che sappia garantire precisione, migliorare i processi e trasformare i dati HR in informazioni utili.
Per la nostra sede di Castel San Pietro Terme (BO), siamo alla ricerca di un/una HR Operations Specialist da inserire nel team Human Resources.
Se ti appassionano l’amministrazione del personale, l’analisi dei dati e il lavoro in un contesto internazionale, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
Qui non ti limiterai a gestire scadenze e documenti. Contribuirai a rendere i processi HR più semplici, affidabili ed efficienti.
IL TUO IMPATTO
• Gestirai le attività amministrative del personale: assunzioni, contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Verificherai presenze e variabili payroll, collaborando con il provider esterno e risolvendo eventuali anomalie.
• Aggiornerai i dati nei sistemi HR e supporterai dipendenti e manager nelle richieste amministrative.
• Preparerai report e analisi su organico, turnover, assenze e costo del personale.
• Collaborerai con il team HR in Danimarca per implementare in Italia nuovi strumenti e procedure.
• Contribuirai alla semplificazione e alla digitalizzazione dei processi HR. CHI SEI Sei la persona giusta se:
• Lavori con precisione, riservatezza e attenzione alle scadenze.
• Ti piace analizzare dati, individuare anomalie e trovare soluzioni pratiche.
• Sai collaborare con interlocutori diversi e affrontare i cambiamenti con curiosità.
Requisiti:
• Esperienza indicativa di 2–4 anni in amministrazione del personale, payroll o HR Operations.
• Conoscenza dei principali adempimenti amministrativi e della normativa italiana del lavoro.
• Esperienza con contratti, assunzioni e cessazioni e familiarità con presenze e payroll.
• Buona conoscenza di Excel e della lingua inglese, scritta e parlata.
• Costituiscono un plus la conoscenza del CCNL Commercio, l’esperienza retail e l’utilizzo di sistemi HR o strumenti di reporting. COSA TROVERAI DA NOI
• Un ruolo concreto, con impatto sulla qualità dei processi HR.
• Collaborazione con un team internazionale e con l’Headquarters in Danimarca.
• Opportunità di crescita in HR Analytics, strumenti digitali e miglioramento continuo.
• Un ambiente in cui contano responsabilità, collaborazione e iniziativa. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
• Sede: Castel San Pietro Terme (BO).
• Contratto: tempo indeterminato.
• Inquadramento: 3 livello CCNL Commercio.
• RAL indicativa: 28.000–33.000 €, commisurata a esperienza e competenze.
• Benefit: flessibilità oraria e buoni pasto da 8 €. PERCHÉ BESTSELLER In BESTSELLER crediamo nelle persone che prendono iniziativa, si assumono responsabilità e trasformano le opportunità in risultati. Ti daremo fiducia, autonomia e gli strumenti per crescere. BUILD IT. GROW IT. Non cerchiamo soltanto qualcuno che gestisca i processi HR. Cerchiamo qualcuno che contribuisca a migliorarli. Il prossimo passo è nelle tue mani. Candidati ora
• Gestirai le attività amministrative del personale: assunzioni, contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
• Verificherai presenze e variabili payroll, collaborando con il provider esterno e risolvendo eventuali anomalie.
• Aggiornerai i dati nei sistemi HR e supporterai dipendenti e manager nelle richieste amministrative.
• Preparerai report e analisi su organico, turnover, assenze e costo del personale.
• Collaborerai con il team HR in Danimarca per implementare in Italia nuovi strumenti e procedure.
• Contribuirai alla semplificazione e alla digitalizzazione dei processi HR. CHI SEI Sei la persona giusta se:
• Lavori con precisione, riservatezza e attenzione alle scadenze.
• Ti piace analizzare dati, individuare anomalie e trovare soluzioni pratiche.
• Sai collaborare con interlocutori diversi e affrontare i cambiamenti con curiosità.
Requisiti:
• Esperienza indicativa di 2–4 anni in amministrazione del personale, payroll o HR Operations.
• Conoscenza dei principali adempimenti amministrativi e della normativa italiana del lavoro.
• Esperienza con contratti, assunzioni e cessazioni e familiarità con presenze e payroll.
• Buona conoscenza di Excel e della lingua inglese, scritta e parlata.
• Costituiscono un plus la conoscenza del CCNL Commercio, l’esperienza retail e l’utilizzo di sistemi HR o strumenti di reporting. COSA TROVERAI DA NOI
• Un ruolo concreto, con impatto sulla qualità dei processi HR.
• Collaborazione con un team internazionale e con l’Headquarters in Danimarca.
• Opportunità di crescita in HR Analytics, strumenti digitali e miglioramento continuo.
• Un ambiente in cui contano responsabilità, collaborazione e iniziativa. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
• Sede: Castel San Pietro Terme (BO).
• Contratto: tempo indeterminato.
• Inquadramento: 3 livello CCNL Commercio.
• RAL indicativa: 28.000–33.000 €, commisurata a esperienza e competenze.
• Benefit: flessibilità oraria e buoni pasto da 8 €. PERCHÉ BESTSELLER In BESTSELLER crediamo nelle persone che prendono iniziativa, si assumono responsabilità e trasformano le opportunità in risultati. Ti daremo fiducia, autonomia e gli strumenti per crescere. BUILD IT. GROW IT. Non cerchiamo soltanto qualcuno che gestisca i processi HR. Cerchiamo qualcuno che contribuisca a migliorarli. Il prossimo passo è nelle tue mani. Candidati ora