Gestore Clientela Privata/Private Banker

Banca Passadore & C., fondata nel 1888, è una Banca privata indipendente al servizio della Clientela privata e delle imprese, caratterizzata da un modello operativo orientato alla qualità della relazione con il cliente e alla personalizzazione dei servizi. Il forte radicamento nelle aree di insediamento e l'approfondita conoscenza dei mercati in cui opera derivano da una crescita dimensionale e territoriale strutturata, da sempre attuata con la necessaria gradualità al fine di garantire il mantenimento delle proprie peculiarità operative. La flessibilità e il dinamismo della struttura, frutto di una organizzazione interna particolarmente orientata al Cliente, consentono rapidità nelle decisioni oltre alla snellezza gestionale necessaria per fornire soluzioni bancarie e finanziarie su misura. La Banca dispone di un sistema informatico sviluppato internamente che assicura una elevata qualità e personalizzazione dei servizi, a testimonianza della costante attenzione dedicata alle infrastrutture tecnologiche per l'offerta di prodotti bancari affidabili e innovativi. La Banca ha una solida dotazione patrimoniale e si pone obiettivi di crescita a lungo termine, perseguendo una rigorosa politica di selezione e di contenimento dei rischi. Negli anni più recenti, in presenza di un mercato bancario in forte trasformazione, il mantenimento della propria ultracentenaria identità aziendale, la coerenza della gestione fondata sulla solidità e sulla prudenza, oltre che la qualità dei servizi e la bontà dei risultati, hanno fatto sì che il marchio della Banca venga oggi riconosciuto come esempio di efficienza, rigore e professionalità. Per la Filiale di Bologna di recente apertura, si ricerca una risorsa da inserire come Gestore Clientela Privata con esperienza consolidata. La risorsa gestirà e svilupperà la clientela in ambito privato, con le seguenti principali

mansioni:
• Sviluppo e gestione di un portafoglio di clientela privata, con particolare focus sull’acquisizione di nuovi clienti
• Analizzare e sviluppare strategie di investimento efficaci per la gestione e l'ottimizzazione del patrimonio della clientela
• Analisi dei bisogni finanziari della clientela e proposta di soluzioni di investimento personalizzate
• Costruzione di portafogli multi-asset coerenti con il profilo di rischio e gli obiettivi del cliente
• Attività di consulenza su mercati finanziari, strumenti di investimento e strategie di gestione patrimoniale
• Valorizzazione e ampliamento del network relazionale
• Contributo attivo alla crescita commerciale della filiale Requisiti richiesti
• Esperienza consolidata (almeno 5 anni) nel ruolo di Gestore Clientela Privata o Private Banker in ambito finanziario (banche o primarie istituzioni finanziarie)
• Possesso di un portafoglio clienti aziende e privati e network relazionale già sviluppato (valore portafogli gestiti €100.000
- €500.000) sul territorio bolognese
• Ottima conoscenza dei mercati finanziari, degli strumenti di investimento e delle logiche di asset allocation
• Iscrizione all’Albo dei Consulenti Finanziari abilitati all’Offerta Fuori Sede (OCF) Non verranno prese in considerazione candidature senza queste caratteristiche. Completano il profilo:
• Orientamento al cliente e al risultato
• Capacità di lavorare in modo trasversale tra funzioni operative e commerciali
• Spiccata attitudine commerciale e capacità di sviluppo business
• Eccellenti doti relazionali e comunicative
• Affidabilità e attenzione al dettaglio Retribuzione:
• Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: € 39.500 ca.
• Range di inquadramento secondo il CCNL del 14 luglio 2025 per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.
• La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale. Luogo di Lavoro: Bologna Retribuzione:
• Retribuzione annua lorda (RAL) minima di ingresso: € 39.500 ca.
• Range di inquadramento secondo il CCNL del 14 luglio 2025 per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali. La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale. Cosa

offriamo:
• Inserimento full time (37 ore settimanali), retribuzione commisurata all’esperienza e percorsi di carriera.
• Polizza Sanitaria: La polizza permette l’accesso diretto alle migliori strutture sanitarie ed opera su tutte le prestazioni, integrando il Sistema Sanitario Nazionale.
• Polizza Vita
• Buoni pasto da €10.
• Percorsi di formazione tramite la nostra Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Contributi-asilo nido e scuola materna
• Borse di studio riservate ai figli dei dipendenti e premi all'eccellenza scolastica
• Tornei in diverse discipline dedicati al Personale e momenti sociali che prevedono il coinvolgimento dei familiari