SOMMINISTRAZIONE - TALENT ACQUISITION & HR GENERALIST
3 giorni fa
Milan, Lombardy, Italia
a2a
Tempo pieno
36.000 € - 39.000 € Contratto
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Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano via Olgettina siamo alla ricerca di una persona da inserire con Contratto in Somministrazione della durata di 12 mesi come TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING all'interno del team "Reclutamento Personale Operativo ". La struttura ha lo scopo di assicurare in coordinamento con le figure HR Business Partner Circular Economy di A2A S.p.
A. la selezione delle persone del Gruppo dedicate al perimetro Raccolta. Per quale Societa/Business Unit Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Ti occuperai di
• Gestire e monitorare i processi di recruiting, preboarding e onboarding del personale della filiera Raccolta della BU Circular Economy, anche attraverso analisi del mercato del lavoro
• Ricerca attiva di candidature attraverso i principali canali di recruiting
• Formulazione dell’offerta in coordinamento con le figure HR Business Partner e nel rispetto delle politiche retributive e normative vigenti
• Sviluppare report da presentare agli stakeholders interni per guidare le decisioni aziendali e monitorare KPI di riferimento
• Partecipare ad iniziative ed eventi di employer branding Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
• Percorso di laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche
• 2
- 3 anni di esperienza in ruoli affini
• Capacità di operare in contesti caratterizzati da volumi significativi e gestione parallela di attività diverse
• Predisposizione alla relazione, con forte orientamento al cliente, al business e alla qualità del servizio
• Buona conoscenza del pacchetto Office e Power BI
• Disponibilità a trasferte
• Completano il profilo: predisposizione al team working; orientamento ai dati; elevata capacità analitica e di problem solving con approccio proattivo e flessibile nell’organizzazione del lavoro Che cosa offriamo
• Qualifica: Impiegata/o
• Contratto Collettivo Nazionale: Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 39.000€
• Premio di risultato aziendale
• Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici Che cosa ti aspetta in A2A
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. La selezione è curata per conto di "A2A Spa" da "Manpower". Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7
A. la selezione delle persone del Gruppo dedicate al perimetro Raccolta. Per quale Societa/Business Unit Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Ti occuperai di
• Gestire e monitorare i processi di recruiting, preboarding e onboarding del personale della filiera Raccolta della BU Circular Economy, anche attraverso analisi del mercato del lavoro
• Ricerca attiva di candidature attraverso i principali canali di recruiting
• Formulazione dell’offerta in coordinamento con le figure HR Business Partner e nel rispetto delle politiche retributive e normative vigenti
• Sviluppare report da presentare agli stakeholders interni per guidare le decisioni aziendali e monitorare KPI di riferimento
• Partecipare ad iniziative ed eventi di employer branding Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
• Percorso di laurea in discipline economico-giuridiche o umanistiche
• 2
- 3 anni di esperienza in ruoli affini
• Capacità di operare in contesti caratterizzati da volumi significativi e gestione parallela di attività diverse
• Predisposizione alla relazione, con forte orientamento al cliente, al business e alla qualità del servizio
• Buona conoscenza del pacchetto Office e Power BI
• Disponibilità a trasferte
• Completano il profilo: predisposizione al team working; orientamento ai dati; elevata capacità analitica e di problem solving con approccio proattivo e flessibile nell’organizzazione del lavoro Che cosa offriamo
• Qualifica: Impiegata/o
• Contratto Collettivo Nazionale: Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 36.000€ e 39.000€
• Premio di risultato aziendale
• Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici Che cosa ti aspetta in A2A
• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. La selezione è curata per conto di "A2A Spa" da "Manpower". Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil Processo di selezione https://t.ly/iGij7