Project Manager

CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. IL TUO RUOLO Per un'importante realtà industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni integrate per il settore Beverage, siamo alla ricerca di un/una Project Manager con esperienza nella gestione di commesse complesse in ambito impiantistico, packaging o automazione industriale. La risorsa entrerà a far parte di un contesto tecnologicamente avanzato, occupandosi della gestione completa delle commesse, dall'acquisizione dell'ordine fino all'installazione e all'accettazione finale dell'impianto presso il cliente. Il progetto è in presenza presso la sede del cliente a Parma. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
• Gestire la commessa end-to-end, dall'acquisizione dell'ordine fino al completamento delle attività e all'accettazione finale dell'impianto presso il cliente.
• Definire il piano di progetto, le milestone, le tempistiche e gli obiettivi, monitorando costantemente l'avanzamento delle attività.
• Coordinare le funzioni aziendali coinvolte nella realizzazione della commessa, tra cui ufficio tecnico, produzione, acquisti, logistica e installazione.
• Garantire il rispetto delle specifiche tecniche, dei tempi di consegna, dei costi e degli standard qualitativi concordati.
• Gestire il rapporto con il cliente durante tutte le fasi del progetto, assicurando un aggiornamento costante sullo stato di avanzamento e sulle eventuali criticità.
• Monitorare e gestire eventuali modifiche alle specifiche, variazioni di progetto e problematiche tecniche o organizzative, valutandone l'impatto su tempi e costi.
• Coordinare le attività di installazione, avviamento e collaudo presso il sito del cliente, fino alla fase di accettazione finale.
• Predisporre report periodici sullo stato della commessa e gestire le attività di chiusura, verificando il raggiungimento degli obiettivi di progetto. REQUISITI
• Almeno 6-7 anni di esperienza in ruoli di Project Management o gestione commesse in contesti industriali.
• Provenienza preferenziale dal settore Beverage, packaging, macchine per l'imbottigliamento o automazione industriale.
• Esperienza nella gestione di commesse impiantistiche o di macchinari industriali, dalla fase di ordine fino all'installazione e al collaudo presso il cliente.
• Buona conoscenza delle dinamiche di coordinamento tra ufficio tecnico, produzione e funzioni operative.
• Buone capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio di tempi, costi e avanzamento delle attività.
• Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine alla gestione del cliente e al coordinamento di interlocutori interni ed esterni.
• Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione delle interlocuzioni con clienti internazionali, e buona conoscenza della lingua italiana.
• Disponibilità a effettuare trasferte presso i siti dei clienti, in funzione delle esigenze della commessa. COSA OFFRIAMO
• La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 45.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
• Buoni pasto e indennità di trasferta.
• Formazione continua tecnica e gestionale.
• Affiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
• Coinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.