Neolaureato/a o laureando/a in discipline economico-aziendali

Dettagli offerta di lavoro Tipo di lavoro: tempo pieno Inserimento: al più presto Orario: dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working Sede: Milano centro (Piazza Sant’Ambrogio) Retribuzione: definita in funzione del profilo e dell’esperienza del/della candidato/a Descrizione completa della posizione Carnà & Partners, studio boutique con sede a Milano centro, in costante crescita e con un’esperienza ultradecennale in materia di compliance e internal audit al servizio di primarie società nazionali e multinazionali. Lo Studio offre consulenza e supporto in materia di corporate governance, compliance integrata e controlli interni ad aziende italiane e multinazionali operanti in settori quali Banking & Financial Services, Energy, Fashion & Luxury, Gaming, Life Sciences, Retail, Real Estate e Transports & Logistics. Le aree di attività comprendono Corporate Compliance (Domestic & Cross-Border, Life Sciences Hub, Financial Institutions Hub), Responsabilità Amministrativa degli Enti ex D.
Lgs. 231/2001, Internal Audit, Risk Management, Whistleblowing, Internal Investigations & Forensic e Sviluppo Sostenibile – ESG. L’approccio dello Studio è integrato, snello e multidisciplinare: l’obiettivo è ridurre la burocrazia e generare vantaggi concreti per i clienti, valorizzando i processi e i presidi già esistenti, anche in contesti multinazionali complessi. L’aggiornamento continuo e l’approfondimento scientifico-professionale sono considerati irrinunciabili, così come onestà, integrità e inclusione, valori che lo Studio applica anzitutto a sé stesso: Carnà & Partners si è dotato di un proprio Codice Etico e di un Modello 231. Lo Studio ricerca ora un/una neolaureato/a o laureando/a in discipline economico-aziendali da inserire nel proprio team per lo svolgimento delle seguenti attività:
· attività di risk assessment 231 (mappatura dei processi aziendali e analisi dei rischi-reato);
· predisposizione e aggiornamento di Modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.
Lgs. 231/2001;
· supporto alle attività dell’Organismo di Vigilanza ex D.
Lgs. 231/2001;
· consulenza in materia di responsabilità da reato degli enti ex D.
Lgs. 231/2001;
· attività di consulenza in materia di compliance e internal audit con riferimento alle normative applicabili;
· predisposizione e aggiornamento di Codici Etici, policy e procedure aziendali;
· attività in materia di whistleblowing;
· attività formative sia in materia di responsabilità da reato degli enti ex D.
Lgs. 231/2001 che in discipline affini. Cosa

offriamo:
• affiancamento costante a un professionista senior, con esposizione diretta al cliente fin dall’inizio del percorso;
• concrete prospettive di crescita professionale all’interno dello Studio;
• possibilità di svolgere presso lo Studio il tirocinio professionale finalizzato all’abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista, Esperto Contabile e Revisore Legale, con il supporto di un dominus dedicato. Profilo ricercato: Laureato/a o laureando/a in discipline economico-aziendali. Si richiedono:
• orientamento al risultato e capacità di problem solving;
• ottime capacità relazionali e di comunicazione;
• attitudine e capacità di lavorare in team;
• attenzione alle esigenze del cliente e flessibilità;
• precisione, capacità organizzativa e propensione a lavorare in autonomia;
• disponibilità a intraprendere un percorso di crescita e formazione professionale continua. Sarà considerata positivamente la partecipazione a master, corsi di specializzazione o certificazioni in materia di corporate compliance e D.
Lgs. 231/2001. Competenze tecniche: Costituisce requisito imprescindibile la buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint) e dei principali tool di intelligenza artificiale. Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello minimo B1). _______________________________________________________________________________________ Si prega di inviare curriculum vitae corredato di lettera motivazionale. Per maggiori informazioni sullo Studio: www.carna.it “Being ethical is always a good business” Il nostro Studio opera nel rispetto della parità di genere e si impegna a promuovere l’inclusione e la valorizzazione delle diversità. In conformità alla nostra Politica per la parità di genere, il processo di selezione e assunzione è volto all’individuazione delle migliori candidature, senza alcun pregiudizio legato al genere e nel pieno rispetto delle diversità individuali. _______________________________________________________________________________________