AREA MANAGER – TLC

Ermes Gas & Power è una realtà strutturata e in costante crescita nel settore utilities, attiva nella fornitura di energia elettrica e gas, nello sviluppo di soluzioni di efficientamento energetico e nella proposta di servizi di telecomunicazione, telefonia e connettività per imprese e professionisti. L’azienda si distingue per un approccio consulenziale concreto, trasparente e orientato alla sostenibilità, con energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili certificate e un modello organizzativo solido e meritocratico. Per il potenziamento e lo sviluppo della rete commerciale , selezioniamo una figura di Area Manager incaricata di sviluppare e coordinare un team commerciale nei settori energia, gas e TLC. Responsabilità
* Sviluppare la rete di consulenti nell’area assegnata.
* Curare l’inserimento e l’affiancamento delle nuove risorse.
* Fornire supporto strategico e commerciale al team.
* Promuovere lo sviluppo commerciale delle offerte di energia, gas, telefonia e connettività.
* Sviluppare relazioni con aziende, professionisti e PMI del territorio.
* Monitorare le attività e contribuire alla crescita strutturata dell’area di competenza. Requisiti
* Esperienza nel settore energia, utilities o telecomunicazioni, oppure nel coordinamento di reti di vendita.
* Disponibilità a coinvolgere una squadra iniziale di almeno tre agenti di commercio per avviare lo sviluppo dell’area.
* Capacità organizzative, di coordinamento e di leadership.
* Orientamento allo sviluppo commerciale e alla costruzione di un team.
* Professionalità e visione di lungo periodo. Offriamo
* Inserimento in un progetto strutturato e in espansione nei settori energia e telecomunicazioni.
* Supporto marketing e operativo centralizzato.
* Formazione continua e opportunità di crescita manageriale.
* Possibilità di valutare, dopo il primo trimestre, un’assunzione con contratto di lavoro subordinato, subordinatamente alla presenza di una squadra di almeno tre agenti a inizio percorso e alla valutazione condivisa dei risultati. Tale possibilità non costituisce garanzia di assunzione. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. I dati personali saranno trattati per finalità di selezione secondo l’informativa.