Risorsa IT Specialist – Java

Il Fondo Pensione Agenti ricerca una risorsa da inserire nel proprio team ICT, con competenze prevalenti nello sviluppo applicativo Java e un percorso di crescita professionale orientato alla progressiva assunzione di responsabilità tecniche e organizzative. La figura sarà inizialmente coinvolta nella gestione, manutenzione ed evoluzione del sistema gestionale SAT, recentemente reingegnerizzato su tecnologie Java, Spring e Angular, lavorando in affiancamento all'attuale Responsabile ICT e in collaborazione con gli altri componenti del team e i fornitori tecnologici. Il percorso professionale prevede una progressiva estensione delle competenze alle infrastrutture informatiche, alla cybersecurity, alla governance ICT e al coordinamento dei fornitori, con la prospettiva di poter assumere nel lungo periodo responsabilità sempre più ampie nella gestione complessiva dei sistemi informativi del Fondo. Principali attività Sviluppo applicativo e gestione SAT
• Manutenzione correttiva ed evolutiva delle applicazioni gestionali interne, con particolare riferimento alla piattaforma SAT.
• Analisi, debugging e risoluzione di anomalie applicative.
• Sviluppo e manutenzione di componenti backend Java / Spring e frontend Angular.
• Analisi e comprensione dei processi gestionali e delle logiche applicative.
• Gestione e ottimizzazione delle interrogazioni SQL e delle interazioni con i database relazionali.
• Sviluppo, manutenzione e integrazione di servizi applicativi e API REST.
• Supporto alle attività di testing, rilascio e monitoraggio delle applicazioni.
• Collaborazione con gli utenti interni per la raccolta delle esigenze e l'analisi delle problematiche funzionali. Infrastruttura e gestione operativa ICT
• Supporto alla gestione dei sistemi server, dei database e dei servizi applicativi.
• Collaborazione alle attività sistemistiche e di monitoraggio delle infrastrutture.
• Progressivo coinvolgimento nella gestione degli ambienti virtualizzati, dei servizi cloud e delle piattaforme di containerizzazione.
• Supporto alla gestione degli ambienti di sviluppo, test e produzione.
• Collaborazione con i fornitori ICT per la risoluzione di problematiche tecniche e l'evoluzione delle infrastrutture. Cybersecurity e governance ICT
• Progressivo coinvolgimento nelle attività di sicurezza informatica, gestione degli accessi, vulnerability management e patch management.
• Supporto alle procedure di backup, business continuity e disaster recovery.
• Partecipazione ai processi di gestione degli incidenti informatici e di monitoraggio della sicurezza.
• Collaborazione all'attuazione delle procedure ICT e agli adempimenti previsti dalla normativa DORA.
• Supporto al coordinamento tecnico dei fornitori e alla realizzazione di progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica. Requisiti richiesti
• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o formazione tecnica equivalente.
• Esperienza professionale indicativamente di 3–5 anni nello sviluppo di applicazioni software, preferibilmente gestionali.
• Buona conoscenza del linguaggio Java.
• Esperienza con i framework Spring / Spring Boot.
• Esperienza nello sviluppo frontend con Angular.
• Buona conoscenza di SQL e dei database relazionali.
• Conoscenza delle API REST, di Git e delle architetture applicative web.
• Capacità di analizzare, comprendere e manutenere codice sviluppato da altri.
• Familiarità con le attività di debugging, testing e gestione del ciclo di vita del software.
• Attitudine all'analisi e alla risoluzione di problematiche tecniche e applicative. Costituiscono titolo preferenziale
• Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di sistemi gestionali complessi.
• Conoscenza di sistemi operativi Linux e Windows Server.
• Conoscenze di base di networking, infrastrutture IT e servizi cloud.
• Familiarità con tecnologie di virtualizzazione e gestione di macchine virtuali (es. VMware, Hyper-V, Proxmox o equivalenti).
• Conoscenza delle tecnologie di containerizzazione, con particolare riferimento a Docker e Docker Compose.
• Familiarità con strumenti di monitoraggio applicativo e infrastrutturale.
• Conoscenza di strumenti e processi CI/CD e automazione dei rilasci.
• Esperienza o interesse concreto per la cybersecurity.
• Esperienza in organizzazioni operanti in contesti regolamentati.
• Conoscenza del regolamento DORA, dei principi di ICT Risk Management, business continuity e disaster recovery. Profilo personale Cerchiamo una persona con solide basi tecniche, capacità di analisi e problem solving, curiosità, metodo e forte motivazione ad ampliare progressivamente le proprie competenze. Sono particolarmente apprezzate:
• capacità di lavorare sia in autonomia sia in collaborazione con colleghi e fornitori;
• attitudine a comprendere applicazioni e processi aziendali articolati;
• approccio metodico alla diagnosi e risoluzione delle problematiche;
• capacità di documentare le attività e condividere le conoscenze tecniche;
• disponibilità ad acquisire competenze trasversali in ambito infrastrutturale e cybersecurity;
• interesse a intraprendere un percorso professionale di lungo periodo, orientato alla progressiva assunzione di responsabilità di coordinamento tecnico e organizzativo. Sede di lavoro Roma Inserimento e retribuzione Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato a un inserimento stabile. La trasformazione a tempo indeterminato rappresenta l’obiettivo condiviso del percorso, subordinato al positivo esito della collaborazione. Trattamento economico e normativo: il Fondo non applica un contratto collettivo nazionale di lavoro; il rapporto è disciplinato, oltre che dalle disposizioni di legge, dal Regolamento aziendale interno del Fondo, che ne definisce il trattamento economico e normativo. Retribuzione annua lorda (RAL) iniziale: compresa tra 30.000 euro e 35.000 euro. La collocazione della retribuzione iniziale all'interno della fascia sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, definiti per la posizione: inquadramento previsto dal Regolamento aziendale e anni di esperienza professionale documentata nelle attività di sviluppo applicativo e gestione dei sistemi descritte nel presente annuncio. La posizione offre l'opportunità di operare su un sistema gestionale strategico per il Fondo e di intraprendere un percorso di crescita professionale che, partendo da competenze prevalentemente applicative, potrà evolvere verso il presidio e il coordinamento di un perimetro ICT più ampio. Pari opportunità e trasparenza retributiva La selezione è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso ed è condotta secondo criteri non discriminatori, nel rispetto della normativa in materia di parità di trattamento, pari opportunità e trasparenza retributiva. In conformità all'art. 5, comma 2, del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, nel corso della selezione non saranno richieste informazioni sulle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. Modalità di candidatura I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae, allegando il certificato di laurea comprensivo degli esami sostenuti e relative votazioni nonché autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 679/2016, al seguente indirizzo e-mail: segreteria.direzione@fonage.it Nell’oggetto dovrà essere specificato: “IT Specialist – Java / Spring / Angular, Sistemi e Cybersecurity”. Si invita a non inserire nel curriculum dati personali non pertinenti alla selezione.