Consulente HR
3 giorni fa
Bagno di Romagna, Emilia-Romagna, Italia
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¢ Stiamo cercando una nuova figura HR Il nostro team è alla ricerca di una persona che possa prendere in mano la gestione delle Risorse Umane e diventare il punto di riferimento interno per tutte le principali attività HR. Cerchiamo una figura organizzata, precisa, autonoma e con una buona conoscenza del mondo del lavoro, che abbia già maturato un'esperienza, anche breve, in ambito HR. La persona si occuperà , tra le altre cose, di: â€
¢ gestione presenze, ferie, permessi e assenze; â€
¢ assunzioni, cessazioni e relativa documentazione; â€
¢ gestione delle scadenze del personale; â€
¢ rapporti con i Consulenti del Lavoro; â€
¢ supporto al ciclo paghe e raccolta delle variabili mensili; â€
¢ gestione della documentazione e delle comunicazioni HR; â€
¢ monitoraggio di formazione e visite mediche; â€
¢ gestione delle procedure e dei flussi interni relativi al personale; â€
¢ supporto ai responsabili e ai dipendenti sulle tematiche HR. 🎓 È preferibile una laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro, HR Management o percorsi affini. L'esperienza pregressa in un ruolo HR costituisce un requisito preferenziale, così come la conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL. Cosa proponiamo? â€
¢ collaborazione iniziale in P.
IVA; â€
¢ circa 16-20 ore settimanali; â€
¢ giornate e orario da concordare; â€
¢ un ruolo con un buon livello di autonomia e responsabilità ; â€
¢ la possibilità di seguire trasversalmente i processi HR e contribuire concretamente all'organizzazione dell’azienda. 📠Sede: Bagno di Romagna (FC). Per candidarsi: hr@paramountholding.it
¢ Stiamo cercando una nuova figura HR Il nostro team è alla ricerca di una persona che possa prendere in mano la gestione delle Risorse Umane e diventare il punto di riferimento interno per tutte le principali attività HR. Cerchiamo una figura organizzata, precisa, autonoma e con una buona conoscenza del mondo del lavoro, che abbia già maturato un'esperienza, anche breve, in ambito HR. La persona si occuperà , tra le altre cose, di: â€
¢ gestione presenze, ferie, permessi e assenze; â€
¢ assunzioni, cessazioni e relativa documentazione; â€
¢ gestione delle scadenze del personale; â€
¢ rapporti con i Consulenti del Lavoro; â€
¢ supporto al ciclo paghe e raccolta delle variabili mensili; â€
¢ gestione della documentazione e delle comunicazioni HR; â€
¢ monitoraggio di formazione e visite mediche; â€
¢ gestione delle procedure e dei flussi interni relativi al personale; â€
¢ supporto ai responsabili e ai dipendenti sulle tematiche HR. 🎓 È preferibile una laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche, Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro, HR Management o percorsi affini. L'esperienza pregressa in un ruolo HR costituisce un requisito preferenziale, così come la conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL. Cosa proponiamo? â€
¢ collaborazione iniziale in P.
IVA; â€
¢ circa 16-20 ore settimanali; â€
¢ giornate e orario da concordare; â€
¢ un ruolo con un buon livello di autonomia e responsabilità ; â€
¢ la possibilità di seguire trasversalmente i processi HR e contribuire concretamente all'organizzazione dell’azienda. 📠Sede: Bagno di Romagna (FC). Per candidarsi: hr@paramountholding.it