RETAIL MANAGER SETTORE LUCE E GAS PUGLIA
4 giorni fa
Ruvo di Puglia, Apulia, Italia
Sentra Energia S.p.A.
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Vuoi essere protagonista dell'espansione della rete retail di una delle realtà più dinamiche nel settore energetico?
In Sentra Energia S.p.
A. stiamo potenziando la nostra rete commerciale e ricerchiamo Account Manager motivati e ambiziosi. L'obiettivo principale del ruolo sarà lo sviluppo del canale retail e l'acquisizione di nuovi point sul territorio, ampliando la nostra presenza e consolidando la partnership con i nostri affiliati. Se hai un forte orientamento ai risultati, spiccate doti commerciali e vuoi legarti a un'azienda solida e in forte crescita attraverso un contratto in regime di monomandato, questa è l'opportunità giusta per te. Cosa farai:
• Ti dedicherai all'espansione e allo sviluppo del canale retail, individuando e acquisendo nuovi point commerciali da integrare nella nostra rete.
• Gestirai l'intero processo di trattativa e contrattualizzazione, offrendo supporto consulenziale e strategico ai nuovi partner.
• Lavorerai sul campo per promuovere le nostre soluzioni luce, gas e i progetti dedicati (come il fotovoltaico chiavi in mano), garantendo la massima copertura e penetrazione territoriale.
• Utilizzerai strumenti digitali evoluti e di ultima generazione (come il portale proprietario Sentra Hub) per monitorare le performance, gestire le aperture e velocizzare i flussi operativi. Cosa cerchiamo:
• Esperienza pregressa nello sviluppo reti, nella vendita consulenziale o nella gestione di account B2B/Retail (preferibilmente nel settore energetico, TLC o servizi strutturati).
• Forte attitudine allo sviluppo commerciale, orientamento agli obiettivi di espansione della rete e spiccate doti di negoziazione.
• Autonomia organizzativa, determinazione e orientamento ai risultati misurabili. Cosa
offriamo:
• Contratto in regime di monomandato con un piano provvigionale tra i più competitivi del mercato. Fisso affiancato da importanti bonus legati agli obiettivi di sviluppo e acquisizione point.
• Piani di formazione mirati, supporto costante dalla sede e accesso a strumenti tecnologici avanzati per semplificare e rendere efficiente il lavoro quotidiano.
• Un contesto aziendale solido, meritocratico e in forte espansione, dove premiare chi contribuisce attivamente alla crescita del brand.
A. stiamo potenziando la nostra rete commerciale e ricerchiamo Account Manager motivati e ambiziosi. L'obiettivo principale del ruolo sarà lo sviluppo del canale retail e l'acquisizione di nuovi point sul territorio, ampliando la nostra presenza e consolidando la partnership con i nostri affiliati. Se hai un forte orientamento ai risultati, spiccate doti commerciali e vuoi legarti a un'azienda solida e in forte crescita attraverso un contratto in regime di monomandato, questa è l'opportunità giusta per te. Cosa farai:
• Ti dedicherai all'espansione e allo sviluppo del canale retail, individuando e acquisendo nuovi point commerciali da integrare nella nostra rete.
• Gestirai l'intero processo di trattativa e contrattualizzazione, offrendo supporto consulenziale e strategico ai nuovi partner.
• Lavorerai sul campo per promuovere le nostre soluzioni luce, gas e i progetti dedicati (come il fotovoltaico chiavi in mano), garantendo la massima copertura e penetrazione territoriale.
• Utilizzerai strumenti digitali evoluti e di ultima generazione (come il portale proprietario Sentra Hub) per monitorare le performance, gestire le aperture e velocizzare i flussi operativi. Cosa cerchiamo:
• Esperienza pregressa nello sviluppo reti, nella vendita consulenziale o nella gestione di account B2B/Retail (preferibilmente nel settore energetico, TLC o servizi strutturati).
• Forte attitudine allo sviluppo commerciale, orientamento agli obiettivi di espansione della rete e spiccate doti di negoziazione.
• Autonomia organizzativa, determinazione e orientamento ai risultati misurabili. Cosa
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• Contratto in regime di monomandato con un piano provvigionale tra i più competitivi del mercato. Fisso affiancato da importanti bonus legati agli obiettivi di sviluppo e acquisizione point.
• Piani di formazione mirati, supporto costante dalla sede e accesso a strumenti tecnologici avanzati per semplificare e rendere efficiente il lavoro quotidiano.
• Un contesto aziendale solido, meritocratico e in forte espansione, dove premiare chi contribuisce attivamente alla crescita del brand.