Premises & Equipment Specialist - Cat. protetta L.68/99
2 settimane fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
CRIF
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Premises & Equipment Specialist
- Cat. protetta L.68/99 La risorsa si colloca all’interno dell’Ufficio Premises & Equipment (P&E) e dovrà garantire per tutte le società del Gruppo CRIF – Italy ed Extra Italy:
• Collaborazione nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Supporto nel coordinamento dei fornitori esterni e interfaccia con il personale interno per la gestione degli interventi.
• Supporto nella supervisione della documentazione tecnica e impiantistica, con aggiornamento dei registri e reportistica.
• Supporto nella gestione dei contratti di manutenzione e dei servizi generali.
• Collaborare con RSPP e funzioni aziendali nella gestione delle attività previste dal D.
Lgs. 81/08.
• Supportare audit interni ed esterni e il mantenimento delle certificazioni aziendali (es. ISO 14001, ISO 45001, ISO 14064-1 o equivalenti).
• Partecipare alle attività di verifica della conformità legislativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Supporto nella gestione della Rendicontazione di Sostenibilità secondo quanto previsto dalla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e per l’ottenimento della certificazione Carbon Footprint ISO 14064-1: gestione della fase di raccolta e successiva validazione dei dati relazionandosi con la Direzione e le Società del Gruppo CRIF coinvolte, italiane ed estere.
• Supporto all’implementazione delle strategie di sostenibilità ambientale delineate, nonché definizione ed aggiornamento delle relative politiche e procedure di gestione e presidio dei relativi rischi.
• Controllo e analisi dell’andamento dei consumi energetici, nonché sviluppo di piani di riduzione dei consumi energetici e delle risorse, in collaborazione con i responsabili (P&E di sede, anche Extra Italy), nell’ottica di individuare soluzioni di efficientamento energetico e ridurre l’impatto ambientale delle attività del Gruppo CRIF.
• Attività di monitoraggio interne (internal audit di primo livello) al fine di garantire che le misure siano implementate supportando i diversi dipartimenti nell’apportare le modifiche necessarie. Il candidato ideale possiede:
• Diploma tecnico o laurea in ingegneria civile/ambientale, gestionale e similari
• Buona padronanza della lingua inglese scritta, parlata e comprensione
• Buona Conoscenza dell'informatica di base (utilizzo applicazioni Office, posta elettronica etc.)
• Buona conoscenza del software Autocad
• Capacità di monitoraggio, raccolta ed analisi dei dati
• Attitudine alla gestione di progetti, precisione e proattività.
• Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e degli standard di gestione certificati
• Capacità di lettura della documentazione tecnica e gestione di attività progettuali. Completano il profilo:
• Buona attitudine relazionale, verso interlocutori interni ed esterni all’azienda
• Capacità di Problem solving e orientamento al risultato, spiccata flessibilità, attitudine organizzativa ed autonomia Luogo di lavoro: Bologna La risorsa supporterà il Facility Coordinator nella pianificazione e supervisione delle attività manutentive, collaborando inoltre ai processi di Safety, Sustainability e gestione dei sistemi certificati aziendali. Siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. Cosa
offriamo:
Tipo di contratto
- tempo indeterminato. La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 28,000 EUR lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".
- Cat. protetta L.68/99 La risorsa si colloca all’interno dell’Ufficio Premises & Equipment (P&E) e dovrà garantire per tutte le società del Gruppo CRIF – Italy ed Extra Italy:
• Collaborazione nella pianificazione e nel monitoraggio delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Supporto nel coordinamento dei fornitori esterni e interfaccia con il personale interno per la gestione degli interventi.
• Supporto nella supervisione della documentazione tecnica e impiantistica, con aggiornamento dei registri e reportistica.
• Supporto nella gestione dei contratti di manutenzione e dei servizi generali.
• Collaborare con RSPP e funzioni aziendali nella gestione delle attività previste dal D.
Lgs. 81/08.
• Supportare audit interni ed esterni e il mantenimento delle certificazioni aziendali (es. ISO 14001, ISO 45001, ISO 14064-1 o equivalenti).
• Partecipare alle attività di verifica della conformità legislativa in materia di salute, sicurezza e ambiente.
• Supporto nella gestione della Rendicontazione di Sostenibilità secondo quanto previsto dalla Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e per l’ottenimento della certificazione Carbon Footprint ISO 14064-1: gestione della fase di raccolta e successiva validazione dei dati relazionandosi con la Direzione e le Società del Gruppo CRIF coinvolte, italiane ed estere.
• Supporto all’implementazione delle strategie di sostenibilità ambientale delineate, nonché definizione ed aggiornamento delle relative politiche e procedure di gestione e presidio dei relativi rischi.
• Controllo e analisi dell’andamento dei consumi energetici, nonché sviluppo di piani di riduzione dei consumi energetici e delle risorse, in collaborazione con i responsabili (P&E di sede, anche Extra Italy), nell’ottica di individuare soluzioni di efficientamento energetico e ridurre l’impatto ambientale delle attività del Gruppo CRIF.
• Attività di monitoraggio interne (internal audit di primo livello) al fine di garantire che le misure siano implementate supportando i diversi dipartimenti nell’apportare le modifiche necessarie. Il candidato ideale possiede:
• Diploma tecnico o laurea in ingegneria civile/ambientale, gestionale e similari
• Buona padronanza della lingua inglese scritta, parlata e comprensione
• Buona Conoscenza dell'informatica di base (utilizzo applicazioni Office, posta elettronica etc.)
• Buona conoscenza del software Autocad
• Capacità di monitoraggio, raccolta ed analisi dei dati
• Attitudine alla gestione di progetti, precisione e proattività.
• Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e degli standard di gestione certificati
• Capacità di lettura della documentazione tecnica e gestione di attività progettuali. Completano il profilo:
• Buona attitudine relazionale, verso interlocutori interni ed esterni all’azienda
• Capacità di Problem solving e orientamento al risultato, spiccata flessibilità, attitudine organizzativa ed autonomia Luogo di lavoro: Bologna La risorsa supporterà il Facility Coordinator nella pianificazione e supervisione delle attività manutentive, collaborando inoltre ai processi di Safety, Sustainability e gestione dei sistemi certificati aziendali. Siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso. Cosa
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Tipo di contratto
- tempo indeterminato. La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 28,000 EUR lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".