Impiegato/a Amministrativo Contabile Senior | Responsabile Contabilità e Bilancio
10 ore fa
Trento, Trentino – Alto Adige/Südtirol, Italia
Agenzia del Lavoro Trentino
Part-time
25.500 € - 28.400 € Contratto
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Profilo Aziendale
Organizzazione operante a livello territoriale nei servizi a supporto di imprese, lavoratori e aziende associate ricerca una figura professionale con autonomia di ruolo per la gestione dell'area economico-amministrativa, contabile e finanziaria.
Descrizione del Ruolo
La risorsa opererà con piena autonomia operativa, in diretto raccordo con la Direzione e coordinandosi con i consulenti esterni dell'ente (commercialista, consulente del lavoro, legale).
Principali Responsabilità
• Contabilità generale e adempimenti normativi: gestione completa della contabilità e della prima nota tramite software gestionali; monitoraggio e presidio costante delle scadenze fiscali e contributive;
• Bilancio e controllo di gestione: analisi, interpretazione e classificazione delle poste contabili; redazione delle scritture di assestamento e rettifica; predisposizione del bilancio d'esercizio; gestione degli aspetti operativi del controllo di gestione;
• Tesoreria e finanza: supervisione dei flussi finanziari e conduzione dei rapporti operativi con gli istituti di credito;
• Ciclo passivo e patrimonio: gestione delle relazioni con i fornitori, verifica fatture e pagamenti; supporto nell'amministrazione del patrimonio immobiliare e delle dotazioni aziendali;
• Gestione servizi per gli associati: valutazione e gestione autonoma delle richieste provenienti dalle aziende associate;
• Coordinamento organizzativo: collaborazione attiva con la struttura per l'ottimizzazione dei processi interni e il presidio delle relazioni con partner e interlocutori istituzionali. Requisiti Richiesti
•
Formazione:
Laurea ad indirizzo economico (Economia e Commercio, Economia Aziendale o equipollenti) oppure Diploma tecnico-commerciale (Ragioneria/AFM) a fronte di una consolidata esperienza nel ruolo;
•
Esperienza:
da 3 a 5 anni di esperienza maturata in contesti aziendali, associativi o studi professionali, con effettiva autonomia fino alla redazione del bilancio;
• Competenze tecniche: approfondita conoscenza delle normative contabili, tributarie e fiscali, del CCNL terziario e dei principi di finanza e controllo di gestione;
• Competenze informatiche: elevata padronanza di software gestionali/ERP contabili, Excel avanzato e strumenti di office automation;
• Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
• Patente: possesso della Patente B (requisito indispensabile);
• Caratteristiche personali: spiccata autonomia decisionale, riservatezza, capacità analitiche e attitudine a interfacciarsi con la Direzione. Condizioni Contrattuali
• Inquadramento: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – 3° Livello;
• Contratto: Tempo Determinato di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione a Tempo Indeterminato;
• Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 25.500 € e 28.400 € (commisurata all'esperienza e riproporzionata all'orario concordato se part time);
• Orario di lavoro: Part-time (25-30 ore settimanali, con disponibilità all'orario mattutino) o Full-time;
• Articolazione oraria: dal lunedì al venerdì.
• Contabilità generale e adempimenti normativi: gestione completa della contabilità e della prima nota tramite software gestionali; monitoraggio e presidio costante delle scadenze fiscali e contributive;
• Bilancio e controllo di gestione: analisi, interpretazione e classificazione delle poste contabili; redazione delle scritture di assestamento e rettifica; predisposizione del bilancio d'esercizio; gestione degli aspetti operativi del controllo di gestione;
• Tesoreria e finanza: supervisione dei flussi finanziari e conduzione dei rapporti operativi con gli istituti di credito;
• Ciclo passivo e patrimonio: gestione delle relazioni con i fornitori, verifica fatture e pagamenti; supporto nell'amministrazione del patrimonio immobiliare e delle dotazioni aziendali;
• Gestione servizi per gli associati: valutazione e gestione autonoma delle richieste provenienti dalle aziende associate;
• Coordinamento organizzativo: collaborazione attiva con la struttura per l'ottimizzazione dei processi interni e il presidio delle relazioni con partner e interlocutori istituzionali. Requisiti Richiesti
•
Formazione:
Laurea ad indirizzo economico (Economia e Commercio, Economia Aziendale o equipollenti) oppure Diploma tecnico-commerciale (Ragioneria/AFM) a fronte di una consolidata esperienza nel ruolo;
•
Esperienza:
da 3 a 5 anni di esperienza maturata in contesti aziendali, associativi o studi professionali, con effettiva autonomia fino alla redazione del bilancio;
• Competenze tecniche: approfondita conoscenza delle normative contabili, tributarie e fiscali, del CCNL terziario e dei principi di finanza e controllo di gestione;
• Competenze informatiche: elevata padronanza di software gestionali/ERP contabili, Excel avanzato e strumenti di office automation;
• Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
• Patente: possesso della Patente B (requisito indispensabile);
• Caratteristiche personali: spiccata autonomia decisionale, riservatezza, capacità analitiche e attitudine a interfacciarsi con la Direzione. Condizioni Contrattuali
• Inquadramento: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – 3° Livello;
• Contratto: Tempo Determinato di 1 anno, finalizzato alla stabilizzazione a Tempo Indeterminato;
• Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 25.500 € e 28.400 € (commisurata all'esperienza e riproporzionata all'orario concordato se part time);
• Orario di lavoro: Part-time (25-30 ore settimanali, con disponibilità all'orario mattutino) o Full-time;
• Articolazione oraria: dal lunedì al venerdì.