Back-End Developer Senior
3 giorni fa
Maglie, Apulia, Italia
Softlab S.p.A.
Tempo pieno
40.000 € - 45.000 € Contratto
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Il nostro è un contesto giovane e innovativo che permette di esprimere il proprio potenziale, anche grazie a percorsi di carriera strutturati. Siamo una realtà in forte crescita, ci piace investire nelle nostre persone con l’obiettivo di diventare grandi insieme
Ricerchiamo competenza, affidabilità, autonomia e spirito di iniziativa.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Back-End Developer Senior.
In che contesto lavorerai:
Lavorerai in un team cross-funzionale composto da sviluppatori back-end, front-end, product manager, project manager e business analyst, guidato da un responsabile tecnico.
Di cosa ti occuperai:
Contribuirai alla progettazione e all’implementazione dei servizi back-end del prodotto, con focus su API REST, integrazioni con i sistemi del cliente (SAP HR, sistemi operativi aeroportuali) e processi batch, occupandoti di analisi, sviluppo e manutenzione evolutiva in stretta collaborazione con il team e, quando necessario, con il cliente. I compiti che ti saranno affidati saranno in linea con la tua esperienza.
Che cosa ci aspettiamo da te:
• Ottima conoscenza di Java (versione 11 o superiore) e del framework Spring Boot.
• Padronanza avanzata dello stack Spring: Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security, Spring Batch, Spring Cloud.
• Solida esperienza nell’uso di Maven o Gradle e gestione di dipendenze complesse.
• Conoscenza approfondita di architetture a microservizi, event-driven e pattern di integrazione (API Gateway, CQRS, Saga).
• Esperienza consolidata con database relazionali (PostgreSQL, Oracle), progettazione schema e ottimizzazione performance.
• Progettazione e sviluppo di API REST con approccio API-first e gestione della contract evolution.
• Esperienza con GIT e flussi di lavoro (feature branch, PR, rebase/merge), con capacità di guidare code review.
• Conoscenza di strumenti di monitoring e osservabilità (Prometheus, Grafana, ELK, tracing distribuito).
• Capacità di profilazione e debugging avanzato (profiler JVM, memory leak, tuning GC e performance).
• Padronanza di concetti di sicurezza applicativa (OAuth2/JWT, OWASP Top 10) e capacità di mentoring tecnico su figure junior/mid.
• Utilizzo di strumenti CI/CD e ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes).
• Definizione ed impostazione di test strategy (Unit, Integration, E2E
- JUnit, Mockito, Testcontainers).
• Nice to have: integrazione di strumenti nel campo dell’intelligenza artificiale Cosa
offriamo:
• Un'esperienza stimolante in una dinamica società di consulenza: imparerai molto e crescerai in base alle tue performance
• Un ambiente in cui il team genera valore per i Clienti e costruisce relazioni solide
• Un percorso a contatto con tecnologie e soluzioni all'avanguardia: svilupperai hard e soft skill utili nel tempo e contribuirai a definire nuovi standard e best practice
• Sede: Maglie – Ibrida
• RAL: da € 40.000 a € 45.000 Vieni a far parte del nostro team: ti aspettiamo Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022). La posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche in materia di pari opportunità. Diversità, unicità, condivisione, uguaglianza Crediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari opportunità. Accompagniamo le persone che entrano in Softlab S.p.
A., a partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna. Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.
• Ottima conoscenza di Java (versione 11 o superiore) e del framework Spring Boot.
• Padronanza avanzata dello stack Spring: Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Security, Spring Batch, Spring Cloud.
• Solida esperienza nell’uso di Maven o Gradle e gestione di dipendenze complesse.
• Conoscenza approfondita di architetture a microservizi, event-driven e pattern di integrazione (API Gateway, CQRS, Saga).
• Esperienza consolidata con database relazionali (PostgreSQL, Oracle), progettazione schema e ottimizzazione performance.
• Progettazione e sviluppo di API REST con approccio API-first e gestione della contract evolution.
• Esperienza con GIT e flussi di lavoro (feature branch, PR, rebase/merge), con capacità di guidare code review.
• Conoscenza di strumenti di monitoring e osservabilità (Prometheus, Grafana, ELK, tracing distribuito).
• Capacità di profilazione e debugging avanzato (profiler JVM, memory leak, tuning GC e performance).
• Padronanza di concetti di sicurezza applicativa (OAuth2/JWT, OWASP Top 10) e capacità di mentoring tecnico su figure junior/mid.
• Utilizzo di strumenti CI/CD e ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes).
• Definizione ed impostazione di test strategy (Unit, Integration, E2E
- JUnit, Mockito, Testcontainers).
• Nice to have: integrazione di strumenti nel campo dell’intelligenza artificiale Cosa
offriamo:
• Un'esperienza stimolante in una dinamica società di consulenza: imparerai molto e crescerai in base alle tue performance
• Un ambiente in cui il team genera valore per i Clienti e costruisce relazioni solide
• Un percorso a contatto con tecnologie e soluzioni all'avanguardia: svilupperai hard e soft skill utili nel tempo e contribuirai a definire nuovi standard e best practice
• Sede: Maglie – Ibrida
• RAL: da € 40.000 a € 45.000 Vieni a far parte del nostro team: ti aspettiamo Siamo un’azienda certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022). La posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche in materia di pari opportunità. Diversità, unicità, condivisione, uguaglianza Crediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari opportunità. Accompagniamo le persone che entrano in Softlab S.p.
A., a partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna. Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.