Tecnico/a di manutenzione eolica
4 settimane fa
Bisaccia, Campania, Italia
Edison
Tempo pieno
33.000 € Contratto
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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.
Nell’ambito della società Edison Rinnovabili che si occupa della gestione e manutenzione di impianti eolici e fotovoltaici utility scale del Gruppo, ricerchiamo un/a Tecnico/a di Manutenzione Eolica. La figura si occuperà della gestione e manutenzione degli impianti eolici e del perimetro di assegnazione.
Cosa farai nel quotidiano
• effettuerai interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle turbine eoliche
• condurrai attività di ricerca guasti sui sistemi elettrici, meccanici e idraulici delle turbine, individuando gli interventi correttivi più idonei al ripristino del normale esercizio
• effettuerai manutenzioni predittive con l’obiettivo di limitare o prevenire il fuori servizio delle turbine
• supervisionerai e controllerai le ditte appaltatrici durante le attività di manutenzione sugli impianti eolici e fotovoltaici
• eseguirai ispezioni periodiche sugli impianti ed elaborare report tecnici Chi sei
• Hai conseguito un diploma di perito elettrotecnico
• Hai un'esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
• Sei in possesso di esperienza specifica su tecnologia Vestas
• Sei in possesso della certificazione necessaria per i lavori elettrici secondo la norma CEI 11-27 (certificazione PES/PAV/PEI) e per lo svolgimento di lavori in quota (GWO)
• Sai leggere e comprendere schemi elettrici unifilari / multifilari
• Hai una conoscenza base della lingua inglese (tecnico)
• Sei disponibile a frequenti spostamenti e trasferte sul territorio nazionale Come funziona il processo di selezione: Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere. Cosa ti proponiamo
• Inquadramento previsto: Operaio con CCNL Elettrici
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 33.000 Euro In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica. Perché scegliere Edison?
• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it
• effettuerai interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle turbine eoliche
• condurrai attività di ricerca guasti sui sistemi elettrici, meccanici e idraulici delle turbine, individuando gli interventi correttivi più idonei al ripristino del normale esercizio
• effettuerai manutenzioni predittive con l’obiettivo di limitare o prevenire il fuori servizio delle turbine
• supervisionerai e controllerai le ditte appaltatrici durante le attività di manutenzione sugli impianti eolici e fotovoltaici
• eseguirai ispezioni periodiche sugli impianti ed elaborare report tecnici Chi sei
• Hai conseguito un diploma di perito elettrotecnico
• Hai un'esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
• Sei in possesso di esperienza specifica su tecnologia Vestas
• Sei in possesso della certificazione necessaria per i lavori elettrici secondo la norma CEI 11-27 (certificazione PES/PAV/PEI) e per lo svolgimento di lavori in quota (GWO)
• Sai leggere e comprendere schemi elettrici unifilari / multifilari
• Hai una conoscenza base della lingua inglese (tecnico)
• Sei disponibile a frequenti spostamenti e trasferte sul territorio nazionale Come funziona il processo di selezione: Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere. Cosa ti proponiamo
• Inquadramento previsto: Operaio con CCNL Elettrici
• Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 33.000 Euro In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica. Perché scegliere Edison?
• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. Unisciti al #futuroincorso Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”. Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it