Candidato

1 settimana fa

, Campania, Italia Clanconsulting Emilio Orsini Tempo pieno
CLANCONSULTING, società di consulenza e coaching, ha creato: “CLAN TALENT MANAGEMENT”. Stiamo selezionando e creando, i futuri direttori commerciali per le Agenzie Unipol della Campania (nelle 5 province). Non cerchiamo esperienza pregressa ma: potenziale, dinamismo e voglia di crescere sul territorio senza dover emigrare. COSA OFFRE CLAN TALENT MANAGEMENT FORMAZIONE A 360°: Non solo competenza, ma crescita personale MENTORING & COACHING DEDICATO: Affiancamento costante con professionisti del settore e sviluppo delle competenze di leadership. PERCORSO DI CARRIERA CERTIFICATO: Traguardi chiari e meritocratici per il passaggio a ruoli dirigenziali e di gestione (con previsione di raggiungimento dei vertici di agenzia in tempi brevi). TRATTAMENTO ECONOMICO: RAL iniziale commisurata all'ingresso; poi uno scatto importante del RAL, affiancato da un piano provvigionale di alto livello e, al raggiungimento dei ruoli apicali, partecipazione ai profitti sulla produzione totale di agenzia. EQUILIBRIO E STABILITÀ: Inserimento a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e privata INSERIMENTO IN AGENZIA: della provincia di residenza del candidato LAVORO IN UFFICIO E DA REMOTO CHI CERCHIAMO Vogliamo risorse ad alto potenziale, pronte a intraprendere un percorso piramidale strutturato. I candidati scelti entreranno subito nel vivo dell'attività commerciale delle Agenzie e, affiancati da Coach esperti, acquisiranno tutte le competenze gestionali e commerciali necessarie per guidare e sviluppare le sedi d'agenzia ed ambire a poter diventare Direttore Commerciale. LA MANSIONE: COSA FARAI CONCRETAMENTE Non ti occuperai di compiti d'ufficio generici. Il percorso è progettato per formarti come SPECIALISTA DELLA GESTIONE COMMERCIALE attraverso: PROCESSI DI LEAD MANAGEMENT ORGANIZZAZIONE E GESTIONE dei portafogli d’Agenzia. ANALISI DEI KPI DI PERFORMANCE personali e di struttura. GESTIONE DIGITAL & CRM con i principali tool del settore. FORMAZIONE & AFFIANCAMENTO CONTINUO: Sessioni d'aula e affiancamento sul campo nei primi mesi con un Coach dedicato. REQUISITI DEL CANDIDATO TITOLO DI STUDIO: Diploma o Laurea (anche in corso di conseguimento o appena conseguita). COMPETENZE DIGITALI: Dimestichezza con strumenti informatici SOFT

SKILLS:
Eccellenti doti comunicative e relazionali MINDSET & AMBIZIONE: Spiccata propensione alla leadership, orientamento ai risultati e desiderio di guidare e gestire un Team. ATTITUDINE COMMERCIALE: Dinamismo, determinazione e voglia di mettersi in gioco. Candidati per TALENT ACADEMY MANAGEMENT invia: Il tuo CV aggiornato (in formato PDF). Uno Short Video (max 20 secondi) in cui ci racconti brevemente chi sei e perché dovremmo scegliere te per questo ruolo. Includendo il Consenso dell’informativa privacy & GDPR (Dichiaro di aver letto l'informativa privacy e acconsento al trattamento della mia immagine e voce tramite il video inviato ai soli fini della selezione.) Invia la tua candidatura a clanconsultingacademy@gmail.com con oggetto "Candidatura “TALENT ACADEMY MANAGEMENT “. «Se non TU, conosci qualcuno perfetto per questo ruolo? Taggalo nei commenti o inviagli questo post»