Responsabile HSE
3 giorni fa
Sulmona, Abruzzo, Italia
Consea Group
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Plant EHS
Principali responsabilità
• Sviluppare, implementare e migliorare continuamente la strategia di Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS) dello stabilimento, garantendo la piena conformità ai requisiti legislativi applicabili, agli standard aziendali e ai sistemi di gestione internazionali.
• Fornire leadership nella prevenzione di infortuni sul lavoro, malattie professionali e impatti ambientali, promuovendo una solida cultura della sicurezza e supportando l'eccellenza operativa. Principali attività
• Supportare il Plant Manager e gli altri reparti nelle tematiche EHS, garantendo che tali aspetti siano gestiti correttamente e in coerenza con il dipartimento EHS a livello Business.
• Gestire i rischi per la salute e sicurezza e gli impatti ambientali dello stabilimento, individuando le misure di mitigazione necessarie per ridurli al minimo, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della conoscenza specifica dell'organizzazione del sito produttivo.
• Gestire i piani di miglioramento EHS derivanti dalle valutazioni dei rischi, dagli incidenti, dall'implementazione di misure preventive e protettive, dalle caratteristiche di impianti e processi produttivi, dagli infortuni, dalle malattie professionali, dalla sensibilità dell'ambiente esterno e dalle prescrizioni degli enti di controllo.
• Ove applicabile, ricoprire il ruolo di Rappresentante della Direzione per i Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001, Salute e Sicurezza ISO 45001 e per il sistema di gestione relativo al D.
Lgs. 105/2015 (Direttiva Seveso).
• Definire obiettivi, programmi e target in materia di EHS, monitorandone costantemente l'avanzamento.
• Gestire il budget annuale EHS (OPEX) e promuovere le iniziative di investimento delegate (CAPEX), monitorandone l'evoluzione.
• Garantire che i Sistemi di Gestione EHS siano sottoposti ad audit periodici per verificarne la corretta applicazione e proporre al Plant Manager le necessarie azioni correttive e preventive, assicurando il miglioramento continuo delle prestazioni.
• Analizzare la normativa applicabile in materia di salute, sicurezza e ambiente, assicurando la diffusione delle informazioni ai reparti interessati e promuovendone l'attuazione e il rispetto.
• Garantire la predisposizione delle procedure necessarie alla gestione delle tematiche EHS e supportare il Plant Manager nel verificarne la corretta implementazione da parte delle funzioni coinvolte.
• Individuare i dispositivi di protezione individuale (DPI) da adottare in funzione della valutazione dei rischi, interfacciandosi con il Medico Competente, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e le autorità competenti.
• Proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori, collaborando alla loro organizzazione ed erogazione.
• Svolgere direttamente attività di formazione su tematiche EHS (ad esempio Accordo Stato-Regioni, gestione dei rifiuti).
• Raccogliere gli indicatori EHS a livello di stabilimento, analizzarne l'andamento e predisporre il bilancio finale annuale, fornendo i dati necessari al livello Business per il Sustainability Report e utilizzando il database di raccolta dati SPARC.
• Garantire la corretta gestione dei rapporti con soggetti esterni in materia EHS (consulenti, appaltatori, fornitori).
• Assicurare la massima collaborazione con le Autorità Competenti (ARPA, Regione Abruzzo, Vigili del Fuoco, ASL, ecc.), rappresentando il principale referente dello stabilimento per le tematiche EHS.
• Contribuire alla definizione degli obiettivi, delle linee guida e delle politiche di stabilimento in materia di Ambiente, Salute e Sicurezza.
• Collaborare con i reparti tecnici, fornendo supporto tecnico e normativo per la definizione delle misure di prevenzione e protezione e dei sistemi da monitorare (ad esempio: gestione dell'energia, ergonomia, sviluppo di investimenti EHS, progetti specifici quali LOTO, gestione delle sostanze CMR e gestione dell'amianto).
• Coinvolgere i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza secondo quanto previsto dalla normativa, dai contratti e dalle procedure aziendali.
• Collaborare con professionisti ed esperti esterni allo stabilimento per integrare le attività di prevenzione e protezione (ad esempio nell'esecuzione di monitoraggi e misurazioni ambientali).
• Monitorare i progetti ambientali (Environmental Projects – EPM).
• Gestire l'igiene industriale, con particolare riferimento alle sostanze chimiche e CMR (cancerogene, mutagene e reprotossiche), nonché il processo digitale di approvazione delle Schede di Sicurezza (SDS) e l'inventario tramite il sistema 3E Protect.
• Gestire gli incidenti (Incident Management), supportando l'identificazione delle cause radice (Root Cause Analysis) e monitorando lo stato delle azioni di miglioramento secondo il ciclo PDCA attraverso il tool MITA. Requisiti ed esperienza
• Laurea, preferibilmente in Ingegneria della Sicurezza sul Lavoro, Ambiente (EHS/OHS) o Ingegneria Ambientale.
• Buona conoscenza della lingua inglese (requisito obbligatorio).
• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo manageriale nell'ambito EHS. Sede: Sulmona (AQ) Il nostro cliente offre una retribuzione commisurata alle competenze e alla dedizione, promuovendo l'equità. La fascia retributiva prevista per questa posizione è 50.000€, oltre alla componente variabile (MBO). Il pacchetto retributivo finale e l'inquadramento potranno variare in base a fattori emersi durante il processo di selezione sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, l'esperienza, il percorso professionale e le qualifiche richieste per il ruolo.
• Sviluppare, implementare e migliorare continuamente la strategia di Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS) dello stabilimento, garantendo la piena conformità ai requisiti legislativi applicabili, agli standard aziendali e ai sistemi di gestione internazionali.
• Fornire leadership nella prevenzione di infortuni sul lavoro, malattie professionali e impatti ambientali, promuovendo una solida cultura della sicurezza e supportando l'eccellenza operativa. Principali attività
• Supportare il Plant Manager e gli altri reparti nelle tematiche EHS, garantendo che tali aspetti siano gestiti correttamente e in coerenza con il dipartimento EHS a livello Business.
• Gestire i rischi per la salute e sicurezza e gli impatti ambientali dello stabilimento, individuando le misure di mitigazione necessarie per ridurli al minimo, nel rispetto della normativa vigente e sulla base della conoscenza specifica dell'organizzazione del sito produttivo.
• Gestire i piani di miglioramento EHS derivanti dalle valutazioni dei rischi, dagli incidenti, dall'implementazione di misure preventive e protettive, dalle caratteristiche di impianti e processi produttivi, dagli infortuni, dalle malattie professionali, dalla sensibilità dell'ambiente esterno e dalle prescrizioni degli enti di controllo.
• Ove applicabile, ricoprire il ruolo di Rappresentante della Direzione per i Sistemi di Gestione Ambientale ISO 14001, Salute e Sicurezza ISO 45001 e per il sistema di gestione relativo al D.
Lgs. 105/2015 (Direttiva Seveso).
• Definire obiettivi, programmi e target in materia di EHS, monitorandone costantemente l'avanzamento.
• Gestire il budget annuale EHS (OPEX) e promuovere le iniziative di investimento delegate (CAPEX), monitorandone l'evoluzione.
• Garantire che i Sistemi di Gestione EHS siano sottoposti ad audit periodici per verificarne la corretta applicazione e proporre al Plant Manager le necessarie azioni correttive e preventive, assicurando il miglioramento continuo delle prestazioni.
• Analizzare la normativa applicabile in materia di salute, sicurezza e ambiente, assicurando la diffusione delle informazioni ai reparti interessati e promuovendone l'attuazione e il rispetto.
• Garantire la predisposizione delle procedure necessarie alla gestione delle tematiche EHS e supportare il Plant Manager nel verificarne la corretta implementazione da parte delle funzioni coinvolte.
• Individuare i dispositivi di protezione individuale (DPI) da adottare in funzione della valutazione dei rischi, interfacciandosi con il Medico Competente, i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e le autorità competenti.
• Proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori, collaborando alla loro organizzazione ed erogazione.
• Svolgere direttamente attività di formazione su tematiche EHS (ad esempio Accordo Stato-Regioni, gestione dei rifiuti).
• Raccogliere gli indicatori EHS a livello di stabilimento, analizzarne l'andamento e predisporre il bilancio finale annuale, fornendo i dati necessari al livello Business per il Sustainability Report e utilizzando il database di raccolta dati SPARC.
• Garantire la corretta gestione dei rapporti con soggetti esterni in materia EHS (consulenti, appaltatori, fornitori).
• Assicurare la massima collaborazione con le Autorità Competenti (ARPA, Regione Abruzzo, Vigili del Fuoco, ASL, ecc.), rappresentando il principale referente dello stabilimento per le tematiche EHS.
• Contribuire alla definizione degli obiettivi, delle linee guida e delle politiche di stabilimento in materia di Ambiente, Salute e Sicurezza.
• Collaborare con i reparti tecnici, fornendo supporto tecnico e normativo per la definizione delle misure di prevenzione e protezione e dei sistemi da monitorare (ad esempio: gestione dell'energia, ergonomia, sviluppo di investimenti EHS, progetti specifici quali LOTO, gestione delle sostanze CMR e gestione dell'amianto).
• Coinvolgere i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza secondo quanto previsto dalla normativa, dai contratti e dalle procedure aziendali.
• Collaborare con professionisti ed esperti esterni allo stabilimento per integrare le attività di prevenzione e protezione (ad esempio nell'esecuzione di monitoraggi e misurazioni ambientali).
• Monitorare i progetti ambientali (Environmental Projects – EPM).
• Gestire l'igiene industriale, con particolare riferimento alle sostanze chimiche e CMR (cancerogene, mutagene e reprotossiche), nonché il processo digitale di approvazione delle Schede di Sicurezza (SDS) e l'inventario tramite il sistema 3E Protect.
• Gestire gli incidenti (Incident Management), supportando l'identificazione delle cause radice (Root Cause Analysis) e monitorando lo stato delle azioni di miglioramento secondo il ciclo PDCA attraverso il tool MITA. Requisiti ed esperienza
• Laurea, preferibilmente in Ingegneria della Sicurezza sul Lavoro, Ambiente (EHS/OHS) o Ingegneria Ambientale.
• Buona conoscenza della lingua inglese (requisito obbligatorio).
• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo manageriale nell'ambito EHS. Sede: Sulmona (AQ) Il nostro cliente offre una retribuzione commisurata alle competenze e alla dedizione, promuovendo l'equità. La fascia retributiva prevista per questa posizione è 50.000€, oltre alla componente variabile (MBO). Il pacchetto retributivo finale e l'inquadramento potranno variare in base a fattori emersi durante il processo di selezione sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali le competenze, l'esperienza, il percorso professionale e le qualifiche richieste per il ruolo.