STAGE SPECIALISTA SISTEMI DI SALUTE E SICUREZZA

1 settimana fa

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia CIRFOOD Tempo pieno 700 €/mese
CIRFOOD è alla ricerca di una figura neolaureata da inserire in tirocinio formativo presso la sede legale e centrale di Reggio Emilia. La persona selezionata affiancherà il tutor nelle seguenti attività:
• Esecuzione di sopralluoghi nei locali di ristorazione commerciale per il controllo delle temperature, della corretta conservazione delle materie prime e della conformità alla documentazione HACCP;
• Attività di backup e supporto operativo nell’utilizzo del sistema SAP, con focus sull’inserimento e aggiornamento di listini prezzi, anagrafiche fornitori e quaderno d’ordine;
• Supporto al team QHSE nella gestione delle attività legate alla sicurezza sul lavoro nei locali, con particolare attenzione alla rendicontazione e al monitoraggio della partecipazione ai corsi di formazione interni in materia. Desideriamo rivolgerci a profili in possesso di una laurea triennale e/o magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari, Controllo e Sicurezza degli Alimenti o discipline affini. Completano il profilo spiccate capacità organizzative e relazionali, predisposizione al lavoro in team e una forte attenzione alla precisione e al rispetto delle procedure. COSA OFFRIAMO? Inserimento tramite tirocinio extracurriculare di 6 mesi con orario full time e reale percorso di crescita e formazione professionale. L'indennità di tirocinio sarà commisurata al titolo di studio posseduto e sarà pari a 700 euro mensili per i candidati in possesso di laurea È inoltre previsto un pranzo a carico dell'azienda per ogni giornata lavorativa. Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91. CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.
Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.
Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).