Technical Application Manager ambito Finance

aizoOn, società di consulenza tecnologica di innovazione, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / a Technical Application Manager ambito Finance. Per il potenziamento dell’area Sviluppo e Integrazione Applicativa di un nostro importante cliente in ambito assicurativo, siamo alla ricerca di un/a Technical Application Manager specializzato/a nell'ambito Business Information. La persona inserita assumerà la responsabilità tecnica e applicativa delle soluzioni a supporto del business, garantendone l’evoluzione, l’affidabilità e la corretta integrazione. Operando come punto di raccordo strategico, collaborerà costantemente con i team di sviluppo, gli Application Manager e gli stakeholder aziendali. L'obiettivo principale sarà tradurre le esigenze operative e progettuali in soluzioni applicative efficaci, sostenibili, sicure e coerenti con l’architettura aziendale complessiva, assicurando la massima qualità del patrimonio informativo. Principali responsabilità
• Presidiare il perimetro applicativo Business Information, supportando la definizione della roadmap e pianificando le modalità di intervento in allineamento con gli obiettivi aziendali
• Analizzare e progettare basi di dati, redigere schemi EER e verificare l'efficienza dell'organizzazione dei dati
• Gestire il ciclo dei requisiti, raccogliendo e analizzando le esigenze degli stakeholder per tradurle in specifiche funzionali e tecniche chiare, realizzabili e scalabili.
• Valutare gli impatti delle nuove richieste sui sistemi, sulle integrazioni e sui flussi informativi esistenti.
• Coordinare l’intero ciclo di vita del software (analisi, sviluppo, test e rilascio), monitorando le attività di sviluppatori interni, partner tecnologici e fornitori esterni nel rispetto di tempi e standard qualitativi.
• Governare l’architettura di integrazione, supervisionando le API e i servizi di interscambio dati con sistemi interni, partner e provider esterni, ottimizzandone performance, disponibilità e resilienza.
• Garantire il continuous improvement, supportando la gestione delle anomalie applicative, identificando soluzioni strutturali e promuovendo l'innovazione e l'automazione dei processi.
• Collaborare con le altre funzioni IT per assicurare la coerenza architetturale, la sicurezza informatica, la manutenibilità e la continuità operativa delle soluzioni.
• Definire standard e best practice, contribuendo alla redazione della documentazione tecnica e metodologica di riferimento. PROFILO
• Laurea in discipline tecnico-scientifiche;
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. COMPETENZE TECNICHE
• Solida esperienza nella gestione e nell’evoluzione di applicazioni complesse e di flussi dati
• Consolidata esperienza nella gestione di applicazioni complesse e nella conduzione di progetti in ambito IT.
• Capacità di analisi, formalizzazione e sintesi di requisiti funzionali e tecnici
• Approfondita conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC) e dei processi di sviluppo applicativo.
• Esperienza nella progettazione di database
• Conoscenza delle principali architetture applicative (Microservizi, Container, etc..)
• Ottima padronanza di SQL
• Solida esperienza nel governo di integrazioni tra sistemi, architetture a interfacce e flussi informativi.
• Competenza nella pianificazione, definizione delle priorità, monitoraggio delle attività e gestione di fornitori/consulenti esterni. Requisiti preferenziali:
• Pregressa esperienza in ruoli di responsabilità analoga presso Top Player nel mercato della Business Information, Credit Information, Risk Management o Data Services.
• Provenienza da contesti aziendali complessi, preferibilmente appartenenti al settore Assicurativo o Finanziario.
• Forte orientamento all'innovazione tecnologica finalizzata al miglioramento dell'esperienza utente. SEDE DI LAVORO Milano. Modalità di lavoro ibrida INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 2-1-Q Salary Band € 45.000 – 50.000 Variable Pay Band € 1.000-3.000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders