Manutentore Elettromeccanico

23 ore fa

Modena, Emilia-Romagna, Italia GranTerre Tempo pieno 32.000 € Contratto
Selezioniamo un Manutentore Elettromeccanico per lo stabilimento di Modena (MO) La risorsa farà parte del team di manutenzione ed inizialmente verrà inserita attraverso l’affiancamento a figure più senior. Seguendo schemi elettrici e disegni, procedure e istruzioni operative, eseguirà lavori di regolazione, riparazione, manutenzione ordinaria straordinaria nonché quella preventiva, per la messa a punto delle macchine di produzione e confezionamento più o meno complesse, affrontando guasti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o pneumatici , nel rispetto delle istruzioni operative relative alla sicurezza e igienico sanitarie. Requisiti richiesti ai fini della selezione:
• Diploma / qualifica elettrica o elettrotecnica o meccanica, con conoscenze elettriche di base
• Profilo con una esperienza pregressa di 3-5 anni; saranno valutate anche candidature junior , purché predisposte ad una crescita in un contesto aziendale impiantistico strutturato e complesso
• Preferibile provenienza dal settore alimentare/chimico/farmaceutico/industria/costruzione macchine confezionamento e similari
• Disponibilità a lavorare a turni
• Preferibile se in possesso di attestati per: PES: Persona Esperta autorizzata ai lavori elettrici o PEI: Persona Idonea ai lavori elettrici , utilizzo PLE piattaforme elevatrici e lavori in quota, guida carrelli elevatori
• Conoscenza informatica di base Completano il profilo:
• Precisione
• Attitudine al Problem Solving
• Orientamento all’obiettivo
• Buona gestione dello stress
• Motivazione e predisposizione ad apprendere
• Predisposizione al lavoro in team Orari di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì. Si richiede la disponibilità a lavorare il sabato. Inquadramento e retribuzione Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 32.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.