Coordinatore Servizi di Vigilanza

3 giorni fa

Naples, Campania, Italia Romeo Gestioni Tempo pieno
Romeo Gestioni S.p.
A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management. Posizione: Siamo alla ricerca di un Coordinatore Servizi di vigilanza che si occuperà della gestione e dell'ottimizzazione dei servizi di sicurezza su Napoli. Le mansioni principali includono:
• Pianificazione dei turni: Organizzazione e gestione dei turni di lavoro del personale ispettivo e operativo
• Controllo qualità: Monitoraggio del corretto svolgimento dei servizi presso i clienti, garantendo il rispetto degli standard aziendali e contrattuali.
• Gestione del personale: Coordinamento, motivazione e supporto del team di guardie e addetti alla sicurezza sul campo.
• Interfaccia con i clienti: Gestione delle relazioni operative con i clienti, gestione delle emergenze e risoluzione di eventuali criticità operative.
• Adempimenti normativi: Verifica della conformità dei servizi alle normative vigenti in materia di pubblica sicurezza e sicurezza sul lavoro.

Requisiti:
• Esperienza pregressa: Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento operativo, preferibilmente all'interno di Istituti di Vigilanza Privata o società di facility management.
• Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di pianificazione turni/gestione del personale.
• Soft

Skills:
Forti doti di leadership, eccellenti capacità organizzative, problem solving e resistenza allo stress per la gestione di imprevisti o emergenze.
• Flessibilità: Disponibilità a reperibilità e a flessibilità oraria in caso di necessità operative.
• Patente: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza. Altre informazioni: Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679
- GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.