STAGE - Junior Technical Support

Ti piacerebbe lavorare nell’ambito dell’assistenza e del supporto tecnico oppure occuparti dell’avviamento di nuovi progetti legati ai servizi HR e al gestionale ERP, sviluppando soluzioni personalizzate per rispondere alle esigenze delle nostre aziende clienti? Vieni a scoprire come supporto tecnico, consulenza applicativa e innovazione possono migliorare il lavoro delle persone e delle nostre aziende clienti ogni giorno Avrai la possibilità di lavorare in un contesto dinamico e formativo, dove potrai imparare da professionisti/e del settore, sviluppare competenze tecniche e contribuire attivamente alle attività e ai progetti del Team. Zeta Service, in breve Da 23 anni rendiamo più semplice la gestione delle persone nelle aziende italiane. Siamo partiti dal payroll e oggi lavoriamo su tutta l’area HR: amministrazione del personale, consulenza HR e sviluppo organizzativo, ricerca e selezione. Siamo oltre 400 persone in 8 sedi. Cresciamo con un modello ibrido, flessibilità e benefit pensati per stare bene e lavorare bene, senza scegliere tra vita e lavoro. Con Fondazione Libellula costruiamo ogni giorno una cultura inclusiva e libera dalla violenza di genere. Scopri di più su Fondazione Libellula. Chi cerchiamo Una persona curiosa, con passione per la tecnologia e voglia di imparare. Entrerai in un contesto dinamico dove potrai acquisire competenze nell'assistenza tecnica oppure nell’avvio e nell'implementazione di progetti legati al gestionale ERP Zucchetti. Cosa farai
• Affiancherai colleghi e colleghe senior nelle attività di assistenza tecnica alle nostre aziende clienti o nei progetti di avviamento, implementazione e configurazione di moduli ERP dedicati al mondo HR (Time & Payroll, Cost & Planning, Travel ecc.);
• Monitorerai l'andamento delle attività di assistenza tecnica o dei progetti di avviamento e implementazione;
• Supporterai il Team nelle analisi applicative e nelle configurazioni di base del gestionale;
• Collaborerai attivamente con il Team nella gestione di attività trasversali, contribuendo alla risoluzione delle problematiche legate al servizio. Potresti essere tu se
• Hai conseguito un diploma o una laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico, informatico o affine;
• Sei interessato/a al mondo dei software gestionali e/o all’assistenza tecnica HR. Le tue skill tecniche
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• La conoscenza di SQL e C#, oppure di altri linguaggi di programmazione sarà considerata un plus. Come lavori
• Affronti le attività con proattività e attenzione ai dettagli;
• Comunichi in modo chiaro e hai un buon orientamento alla relazione;
• Ti piace l’dea di pianificare il lavoro e gestire le scadenze. Cosa troverai
• La nostra Academy: un percorso di formazione continua per sviluppare competenze tecniche e relazionali;
• Affiancamento costante: lavorerai accanto a professionisti/e esperti/e che ti accompagneranno nella crescita;
• Crescita professionale: feedback continui e opportunità di sviluppo della tua carriera;
• Team collaborativo: un ambiente dinamico, stimolante e orientato all'innovazione;
• Flessibilità: lavoriamo in presenza 8 giorni al mese, con la possibilità di lavorare in full remote durante il periodo natalizio e nei mesi di luglio e agosto;
• Benefit e servizi: iniziative pensate per il benessere delle nostre persone.
• Tecnologia: strumenti e processi per ridurre le attività ripetitive e aumentare la qualità; Cosa ti offriamo Il percorso prevede uno stage di 6 mesi con un rimborso spese di 700 euro mensili e buoni pasto da 8 euro, pensato per supportarti nei primi passi in azienda. Al termine dello stage, in caso di esito positivo, è prevista l’assunzione in apprendistato, il cui range retributivo è coerente con quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro vigente e con il livello di inquadramento associato alla posizione. Dove lavorerai Al fine di poterti seguire e affiancare al meglio, durante il periodo di stage ti chiederemo di venire prevalentemente in presenza presso la nostra sede di Milano o Lodi. Il nostro iter di selezione
• Una prima telefonata per conoscerci e allinearci sulle aspettative;
• Assessment Center di selezione, durante il quale avrai l'opportunità di metterti in gioco attraverso attività individuali e di gruppo e conoscere meglio il nostro contesto;
• Colloquio finale per approfondire motivazioni, potenziale e aspettative reciproche. Costruiamo insieme il tuo percorso nel mondo IT 🚀 Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77
- D. Lgs. n.198/2006). D.
Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf. Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024