Capo Area
2 giorni fa
Turin, Piedmont, Italia
Banco Fresco
Tempo pieno
35.000 € - 42.000 € Contratto
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Banco Fresco ricerca, in ottica di crescita e sviluppo, per garantire un'organizzazione sempre più efficiente, collaborativa e orientata al futuro, un/una CAPO AREA REPARTO GASTRONOMIA.
Si richiede esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati nella medesima mansione.
Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di:
• Pianificare, dirigere e valutare le attività dei reparti nell’area assegnata;
• Applicare ed implementare politiche e procedure organizzative relative alle vendite;
• Ideare strategie e tecniche nuove ed originali necessarie per raggiungere gli obiettivi di vendita;
• Ricercare ed identificare opportunità di vendita, generare collegamenti e individuare potenziali clienti;
• Organizzare, formare, consigliare, motivare e coordinare lo staff dei reparti nell’area di competenza;
• Monitorare il rendimento dello staff e gli obiettivi di vendita;
• Garantire che ogni membro del personale raggiunga gli obiettivi individuali, nonché gli obiettivi generali dell'azienda;
• Organizzare e monitorare gli inventari, gli ordini e gli impegni promozionali;
• Monitorare i consumi di materiale interno;
• Promuovere il marchio;
• Garantire presenza attiva sui punti vendita monitorandone l’andamento. Verranno contattati i soli candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato. L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/2003 e 216/2003. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit:
• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale
• Pianificare, dirigere e valutare le attività dei reparti nell’area assegnata;
• Applicare ed implementare politiche e procedure organizzative relative alle vendite;
• Ideare strategie e tecniche nuove ed originali necessarie per raggiungere gli obiettivi di vendita;
• Ricercare ed identificare opportunità di vendita, generare collegamenti e individuare potenziali clienti;
• Organizzare, formare, consigliare, motivare e coordinare lo staff dei reparti nell’area di competenza;
• Monitorare il rendimento dello staff e gli obiettivi di vendita;
• Garantire che ogni membro del personale raggiunga gli obiettivi individuali, nonché gli obiettivi generali dell'azienda;
• Organizzare e monitorare gli inventari, gli ordini e gli impegni promozionali;
• Monitorare i consumi di materiale interno;
• Promuovere il marchio;
• Garantire presenza attiva sui punti vendita monitorandone l’andamento. Verranno contattati i soli candidati ritenuti in linea con il profilo desiderato. L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/2003 e 216/2003. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit:
• Auto aziendale
• Cellulare aziendale
• Computer aziendale