Program Manager

2 settimane fa

Livorno, Tuscany, Italia WASS Submarine Systems Tempo pieno 27.000 € - 39.000 € Contratto

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La risorsa individuata sarà un Program Manager, che si occuperà principalmente della coordinazione e della supervisione delle attività di commessa. Il ruolo prevede la gestione completa del programma e del coordinamento delle funzioni aziendali, nonché costituire l’interfaccia verso il cliente finale. Attività previste: -Gestione della pianificazione e dei costi di commessa;
- Coordinamento funzionale del team multidisciplinare, con monitoraggio su: avanzamento, gestione rischi e definizione delle priorità.
- Interfaccia tecnica verso cliente, fornitori e partner industriali. Informazioni aggiuntive Si richiede: Titolo di studio:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Automazione o Aerospaziale Livello di esperienza richiesto:
• Middle (2-4 anni) Competenze tecniche:
• Conoscenza dei principi di Project Management.
• Esperienza (o forte attitudine e preparazione accademica) nel ruolo di Referente di commessa, preferibilmente in settori complessi quali Difesa, Aerospazio, Sicurezza o similari. Competenze comportamentali:
• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
• Elevato problem-solving e capacità di prendere decisioni in contesti complessi.
• Empatia, capacità di mediazione e gestione efficace delle interazioni con clienti e colleghi.
• Organizzazione, autonomia, orientamento al risultato e senso di responsabilità. Conoscenze linguistiche:
• Inglese – (Almeno Livello B2) Altro:
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali Pacchetto di Compensation & Benefit:
• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 27.000 e € 39.000.
• Qualifica
- Impiegato
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Mensa aziendale. Nota di trasparenza: l’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. Coerenza normativa: la decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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