VITALAB SUITE: Responsabile Centro Benessere Rigenerazione, Longevity e Performance

IN SINTESI
• GRUPPO: Unionservice/Real Estate Solutions
• MARCHIO: Vitalab Suite
• SETTORE: Centro Benessere (Rigenerazione, Longevity, Performance)
• RUOLO: Responsabile Centro Benessere
• TEAM GESTITO: Centro Benessere (3-8 persone)
• RIPORTA A: Titolari
• ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
• SEDE DI LAVORO: Castel D’Azzano (Verona sud)
• RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi)
• COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Wellness, gestione team, disponibilità orari centro, domicilio in zona, automunito IL GRUPPO UNIONSERVICE/REAL ESTATE SOLUTIONS
• Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice, fondata nel 2014 come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue. Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali
• Real Estate Solutions è una società veronese costituita nel 2018. L’attività comprende costruzione, ristrutturazione, consulenza, gestione e valorizzazione immobiliare. Tra le nuove attività, Vitalab Suite, start-up nel campo benessere e longevity, nata per diventare punto di riferimento a Verona IL PROGETTO VITALAB SUITE
• Servizi: 1:1 personal fit (programmi personalizzati di affiancamento che uniscano efficacia degli attrezzi e controllo del corpo per garantire massimo miglioramento), centro benessere (rigenerazione psicofisica attraverso il potere purificante di calore e acqua in spazi di lusso discreti e silenziosi concepiti per staccare la mente), biohacking (trattamento ossigeno terapico, macchinari innovativi e protocolli personalizzati per rallentare in modo misurabile l’invecchiamento biologico e ottimizzare le funzioni corporee permettendo di vivere più a lungo e con migliore qualità di vita)
• Punti forti: protocolli, innovazione, benessere psicofisico, capacità di rigenerazione
• Clienti: privati di fascia medio-alta che vogliano migliorarsi grazie a uno stile di vita improntato a benessere e longevità IL RUOLO
• Per il lancio del progetto, Vitalab Suite cerca un/una Responsabile Centro Benessere che prenda responsabilità dell’iniziativa, accogliendo e seguendo i clienti, e gestendo e coordinando il centro, il personale e i professionisti associati PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
• Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa
• Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni
• Per lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni SEDE E ORARIO DI LAVORO
• Via Roma 102, Castel d’Azzano (Verona sud)
• Lunedì-sabato ore 10-19 (orario indicativo passibile di variazioni) TEAM
• La figura gestirà il Centro e i professionisti associati (inizialmente 3 persone e in crescita a 8) riportando ai Titolari PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
• Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di dialogo con clienti e fornitori
• Formazione come biohacker
• Gestione del centro (contatto con il pubblico, servizi hospitality premium, servizi alla persona, coordinamento team) con responsabilità su risultato economico e qualità dell’esperienza cliente
• Acquisizione, fidelizzazione e accompagnamento clienti attraverso percorsi benessere personalizzati (con incontri individuali per avanzamento obiettivi)
• Organizzazione e supervisione collaboratori, gestione rispetto standard operativi, implementazione procedure
• Promozione servizi di consulenza e biohacking
• Coordinamento campagne pubblicitarie, analisi dati marketing
• Monitoraggio KPI (flussi giornalieri e settimanali, fatturato, costi, marginalità) intervenendo per migliorare i risultati
• Monitoraggio apparati tecnologici
• Gestione incassi e fornitori
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
• Studi o interessi attinenti a benessere, longevità, alimentazione, fitness, sonno, mindfulness
• Aspetto curato e buona forma fisica per un’attività orientata al benessere
• Capacità di gestione di team
• Buon utilizzo di strumenti digitali CARATTERISTICHE VINCENTI
• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Wellness che richiede alcune competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo e attenzione al cliente
• Innamorarsi del progetto, determinazione a portare un contributo alla crescita aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, puntualità
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni generando una relazione di valore e duratura
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE
• Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi)
• Formazione con acquisizione di certificazioni
• Autonomia di lavoro PER CANDIDARSI
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore