ASPP & Facility Management Junior

Siamo una consolidata azienda punto di riferimento nella produzione, commercializzazione e installazione di sistemi anti caduta e protezione e siamo alla ricerca di un/una ASPP & Facility Management Junior. La risorsa, a riporto diretto del RSPP&QHSE Manager, supporterà l’organizzazione nel garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente (D.lgs. 81/08), affiancando operation e service nella gestione quotidiana e assicurando la piena operatività e manutenzione degli impianti delle sedi. Principali Responsabilità del ruolo: Addetto Servizio di Prevenzione e Protezione
• Valutazione dei Rischi: Collaborare con il RSPP all'individuazione dei fattori di rischio, alla stesura e all'aggiornamento costante del DVR e delle valutazioni specifiche dei rischi per le commesse in titolo IV e art. 26.
• Gestione DPI e Attrezzature: Monitorare la corretta fornitura, manutenzione e utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) e dei presidi di sicurezza.
• Formazione, Informazione e Addestramento: Supportare l'organizzazione nella gestione della formazione dei lavoratori. Supportare il RSPP nell’erogazione dell’addestramento periodico ai lavoratori riguardo l’uso delle attrezzature, le procedure di sicurezza da adottare presso la sede e il cantiere, l’utilizzo dei DPI e DPC.
• Gestione Sorveglianza Sanitaria: supportare il RSPP nel monitoraggio delle scadenze delle visite mediche e organizzazione dei rinnovi periodici interfacciandosi con il Medico Competente
• Presidi Antincendio e Controllo Periodico: Monitorare scadenze e controlli degli apprestamenti antincendio. Monitorare le cassette di primo soccorso della sede e dei mezzi aziendali per garantire la conformità dei prodotti presenti.
• Gestione Ditte Esterne e Appalti: Verificare la conformità delle ditte esterne (verifica documentale e regolarità contributiva/sicurezza prima dell'accesso presso la sede/cantieri).
• Piani di Emergenza – infortuni & near miss: Collaborare alla gestione delle emergenze, simulazioni d'evacuazione, tracciamento dei "near miss" (mancati incidenti) e analisi degli infortuni.
• Audit di certificazione: supporto al RSPP&QHSE Manager nella gestione degli audit con l’ente certificatore per il mantenimento delle ISO 9001, 14001 e 45001. Area Facility Management
• Manutenzione Impianti e Struttura: Coordinare le manutenzioni ordinarie e straordinarie dell'immobile e degli impianti (elettrico, illuminazione, antincendio, climatizzazione, aria compressa, ecc). Gestire lo scadenziario delle manutenzioni dei mezzi (transpallet, muletti) e delle macchine a servizio della produzione/logistica. Monitorare gli adempimenti normativi riguardo gli impianti (INAIL CIVA, pratiche VVF)
• Gestione Spazi e Viabilità Interna: Garantire la corretta segnaletica di sicurezza, l'ordine e la pulizia delle aree di lavoro, dei percorsi pedonali e della viabilità interna/esterna dei mezzi (muletti, furgoni).
• Gestione Rifiuti ed Ecologia: Monitorare il corretto stoccaggio dei rifiuti speciali/pericolosi nelle aree dedicate del capannone e coordinare lo smaltimento nel rispetto della normativa ambientale (utilizzo RENTRI). Requisiti e competenze tecniche:
• Diploma o Laurea in ambito tecnico, ingegneristico o Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro.
• Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi (ASPP, HSE Assistant, Facility Specialist) all'interno di realtà produttive, logistiche o industriali, cantieristiche.
• Preferibile il possesso degli Attestati di qualifica ASPP (Modulo A e Modulo B di specializzazione per il settore di riferimento) in corso di validità – requisito non indispensabile.
• Conoscenza del D.lgs. 81/08 e delle principali normative tecniche di sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Gradita conoscenza delle logiche di manutenzione di immobili industriali e impianti tecnologici.
• Padronanza del Pacchetto Office. Completano il profilo capacità di organizzazione e pianificazione, gestione efficace delle priorità, autonomia, orientamento al problem solving e solide competenze relazionali e comunicative. A seguito di periodo iniziale di affiancamento saranno possibili sopralluoghi presso i cantieri della società al fine di redigere verbali di sopralluogo per la verifica dell’applicazione delle misure di prevenzione e protezione contenuti nel DVR aziendale. Sede di Lavoro: Brembate di Sopra (BG) Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 26 e 35 k, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona selezionata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.