Junior Shipping Specialist
1 giorno fa
Vazzola, Veneto, Italia
Somec Gruppo
Tempo pieno
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SOMEC GRUPPO è una società quotata su MTA tra i principali player mondiali specializzata nella progettazione e realizzazione di grandi progetti chiavi in mano nell’ambito navale e civile, relativi a sistemi ingegnerizzati di involucri vetrati ed architetture navali, sistemi, impianti e prodotti per cucine professionali, progettazione e creazione di interni personalizzati.
GICO è una società che da 50 anni realizza, insieme agli chef, cucine professionali studiate su misura, con alte prestazioni e affidabilità.
Posizione:
• Emette tutti i documenti di trasporto Italia ed Estero nel rispetto delle specificità dei singoli e relativa archiviazione
• Cura la logistica della spedizione Export: prenotazione spazi e mezzi, istruzioni agli spedizionieri o altri enti coinvolti, emissione dei documenti fattura pro-forma, CMR, Packing List, Certificato d'Origine, etc. e trasmissione avvisi di spedizione ed invio documenti al destinatario
• Gestisce spedizioni Italia ed Estero a mezzo Corriere Espresso, tracking
• Gestione operativa registro rifiuti, formulari
• Controlla i transiti doganali delle merci
Requisiti:
• Laurea Triennale e/o Diploma in ambito tecnico economico o affini
• Esperienza di almeno due anni nella mansione
• Buon utilizzo del PC
• Conoscenza delle norme che regolano il diritto dei trasporti
• Lingua inglese (B1) Altre informazioni: In conformità al D.
Lgs. n. 96/2026 (G.
U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è RAL € 25.000
- 30.000, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: C2, Tipologia contrattuale: T empo Determinato, con prospettiva di assunzione a Tempo Indeterminato. La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna. Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.
Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Opportunità), ai D.
Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.
Lgs. n. 96/2026 (G.
U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.
• Emette tutti i documenti di trasporto Italia ed Estero nel rispetto delle specificità dei singoli e relativa archiviazione
• Cura la logistica della spedizione Export: prenotazione spazi e mezzi, istruzioni agli spedizionieri o altri enti coinvolti, emissione dei documenti fattura pro-forma, CMR, Packing List, Certificato d'Origine, etc. e trasmissione avvisi di spedizione ed invio documenti al destinatario
• Gestisce spedizioni Italia ed Estero a mezzo Corriere Espresso, tracking
• Gestione operativa registro rifiuti, formulari
• Controlla i transiti doganali delle merci
Requisiti:
• Laurea Triennale e/o Diploma in ambito tecnico economico o affini
• Esperienza di almeno due anni nella mansione
• Buon utilizzo del PC
• Conoscenza delle norme che regolano il diritto dei trasporti
• Lingua inglese (B1) Altre informazioni: In conformità al D.
Lgs. n. 96/2026 (G.
U. n. 125 del 1° giugno 2026, Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva), la fascia retributiva indicativa per questa posizione è RAL € 25.000
- 30.000, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico industria – Livello/inquadramento: C2, Tipologia contrattuale: T empo Determinato, con prospettiva di assunzione a Tempo Indeterminato. La proposta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi (competenze, esperienza, responsabilità) nel rispetto dei principi di equità retributiva interna. Il Gruppo Somec si impegna a promuovere, coltivare e preservare una cultura improntata alla diversità e all'inclusione nella propria forza lavoro. Il presente annuncio e il processo di selezione rispettano la normativa vigente, con particolare riferimento al D.
Lgs. n. 198/2006 (Codice Pari Opportunità), ai D.
Lgs. n. 215/2003 e n. 216/2003 e al D.
Lgs. n. 96/2026 (G.
U. n. 125 del 1° giugno 2026, efficace dal 7 giugno 2026), attuativo della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e parità di genere nelle retribuzioni.