Sales Specialist

Chi siamo
Siamo la sede italiana di una multinazionale giapponese che opera da oltre 60 anni nel settore Hardware IT. In Italia siamo un team snello di 8 persone, parte di una realtà europea di circa 100 collaboratori. Lavoriamo in un ambiente informale, collaborativo e orientato all’autonomia, con grande attenzione all’equilibrio vita-lavoro. Perché stiamo cercando questa figura La posizione è di nuova creazione e nasce per supportare e affiancare l’attuale struttura Sales & Marketing, con l’obiettivo di:
• Distribuire meglio le attività operative
• Sviluppare rapporto con nuovi partner commerciali
• Sviluppare in prospettiva una figura autonoma e trasversale Cosa farà questa persona Area Sales Gestione in autonomia di un parco clienti assegnato oltre che sviluppo di nuovi Lead, occupandosi di:
• elaborazione di quotazioni
• supporto commerciale ai clienti e ai partner
• supporto tecnico di primo livello
• utilizzo del CRM aziendale per gestione opportunità e attività Area Marketing Collaborazione diretta con il Marketing Manager su:
• organizzazione e gestione fiere ed eventi
• creazione di contenuti testuali e visual per riviste di settore
• gestione dei rapporti con ambassador e influencer del brand
• supporto alle campagne di marketing digitale (social, newsletter) Autonomia e crescita L’azienda dispone di procedure operative chiare, ma:
• la persona sarà progressivamente autonoma nel prendere decisioni
• sarà incoraggiata a proporre miglioramenti di processo
• l’autonomia e la proattività sono elementi centrali del ruolo Dopo un adeguata formazione, ci aspettiamo che la persona:
• gestisca attività e clienti in piena autonomia
• prenda iniziativa
• contribuisca attivamente allo sviluppo delle attività Sales & Marketing Chi stiamo cercando Requisiti
• Almeno 2 anni di esperienza nel canale SALES IT (valutabili anche profili diversi)
• Conoscenza dei principali processi e logiche commerciali del settore
• Esperienza nell’utilizzo di CRM
• Laurea in Economia, Marketing o affini Soft skills chiave
• Propensione all’autonomia
• Problem solving
• Capacità di gestire clienti in modo trasversale
• Attitudine al multitasking
• Flessibilità (anche per trasferte di uno o più giorni) Profilo ideale
• Figura junior con potenziale di crescita
• Predisposizione operativa
• Interesse a sviluppare competenze su più ambiti
• Non focalizzata su una sola area verticale Retribuzione Iniziale La figura sarà inquadrata seguendo il contratto nazionale del commercio, con RAL indicativa di 30K
- 35K €.