Videomaker
4 giorni fa
Lecce, Apulia, Italia
Mixer Digital
Tempo pieno
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🚨 IMPORTANTE: NO Partite IVA. Offriamo solo contratto di assunzione, non collaborazioni esterne.
📍 Requisito fondamentale: residenza a Lecce o provincia.
Chi siamo
Mixer Digital è una content house in forte crescita, specializzata in video, social media, grafica e branding. Se vivi di contenuti video, sai tenere in mano una camera, sai usare bene uno o più software di editing, e ami lo storytelling video… qui ti troverai bene. Cosa farai:
• Shooting e produzione video
• Partecipazione alle content session con i nostri clienti
• Direzione della ripresa: scelta inquadrature, luci, audio in presa diretta
• Gestione dell’attrezzatura video (camera, stabilizzatori, audio, luci)
• Pianificazione dei set insieme a Content Director e Content Manager
• Interazione con talent e cliente sul set, gestione del tempo e degli output
• Ripresa pensata per l’estrazione multi-formato (verticale, orizzontale, square)
• Contenuti BTS e real-time quando richiesti
• Trasferte in tutta Italia insieme al team Post-produzione e montaggio
• Montaggio video per social (reel, shorts, long format), ADV, campagne corporate e spot TV
• Color grading e correzione audio
• Inserimento di grafiche, titoli, sottotitoli animati
• Esportazioni ottimizzate per ogni piattaforma
• Post-produzione fotografica quando richiesta (RAW e JPG) Coordinamento con il team
• Allineamento con Content Manager, Social Media Manager, Repurposer e Motion Designer sui brief
• Collaborazione con l’AI Video Producer su pipeline ibride (shooting + AI)
• Feedback strutturati, rispetto delle scadenze di pubblicazione
• Gestione autonoma dei flussi di lavoro in ClickUp (il nostro gestionale) Cosa cerchiamo
• Esperienza concreta sia in ripresa che in post-produzione, non solo in una delle due
• Padronanza di DaVinci Resolve o Adobe Premiere Pro, conoscenza di After Effects e Photoshop
• Sensibilità visiva e senso del ritmo narrativo
• Occhio per la costruzione visiva e competenza nel color grading
• Capacità di lavorare con brief chiari e in autonomia
• Rispetto rigoroso delle scadenze senza compromettere la qualitĂ
• Attitudine proattiva, voglia di crescere, ossessione per la qualitĂ
• Conoscenza dei linguaggi e formati di Meta/Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn Nice to have
• Competenze in motion graphics e titolazioni animate
• Uso di strumenti AI per creare o ottimizzare editing, color, sound (CapCut AI, Runway, ElevenLabs, e simili)
• Editing veloce da smartphone (CapCut, InShot, IG Edits) per supporto real-time sul set
• Conoscenze base di illuminazione cinematografica
• Esperienza con color management e LUT personalizzate
• Creatività nel proporre format visivi e nuove soluzioni di editing Cosa offriamo
• Contratto iniziale determinato di 3 mesi, considerato periodo di prova retribuito
• Retribuzione iniziale tra €1.300 e €1.800 netti/mese in base a competenze e seniority
• Progression plan personale con revisione almeno trimestrale: obiettivi chiari, tappe di crescita e un ruolo che si costruisce intorno a quello che sai fare
• Aumenti periodici legati al progression plan: a ogni promozione, +20% di retribuzione
• 1-to-1 mensili per fare il punto su risultati, crescita e prossimi passi
• Attrezzatura video top di gamma fornita dall’azienda
• Stack di lavoro top di gamma, tutto fornito dall’azienda: Software di editing, Google Workspace, Claude, ClickUp e i migliori software di produzione
• Un’gruppo di lavoro che usa l’AI ogni giorno, sul serio: impari a lavorare con gli strumenti che stanno cambiando il mestiere
• Ambiente di lavoro positivo, dinamico e stimolante
• Formazione continua, coaching e reali possibilità di crescita professionale Processo di selezione
• Colloqui già dalla prossima settimana: primo stage in video call, poi in sede a Lecce con una prova breve Sede di lavoro
• La sede è a Lecce
• Sono previsti alcuni giorni di allowance per lavoro da remoto, ma l’attività principale è in sede e sui set
• Non prendiamo in considerazione candidature da fuori provincia (anche in caso di trasferimento): cerchiamo persone già residenti a Lecce o provincia Prima di candidarti, leggi qui
• Mostraci il tuo lavoro, non raccontarcelo. Video, progetti, lavori con brand: link, non descrizioni. Senza link al portfolio la candidatura non viene valutata. Puoi inviare tutto a francesco.pagliaro@mixerdigital.it subito dopo esserti candidato/a qui.
• Non improvvisare. Il nostro processo di selezione è stringente. Se non hai esperienza in qualcosa, scrivilo. Saperlo è un punto a favore, non contro.
• L’attitudine pesa più dell’esecuzione. Cerchiamo intelligenza emotiva, voglia di imparare, capacità di metterti in gioco. Chi sa solo eseguire gli ordini qui non dura.
• L’ego lascialo fuori. Si lavora in team, ogni giorno. Vogliamo capire se sei la persona giusta e se puoi dare una mano da subito, non se sei il più bravo della stanza (o della provincia).
• Mostraci il tuo superpotere. Ognuno ne ha uno. Trovalo, diccelo, e abbi la pazienza di dimostrarcelo. Vogliamo capire come usarlo per far crescere la squadra. Perché unirti a noi
• Mixer Digital è una content house. Ogni progetto è editoriale prima che operativo: la cura del dettaglio non è un valore aggiunto, è il punto di partenza.
• Non siamo una famiglia. Siamo un team di professionisti che ogni giorno deve dimostrare di meritare il proprio posto.
• Lavoriamo con pochi clienti, scelti. Solo così possiamo garantire la qualità che pretendiamo da noi stessi e far crescere chi sta nel team.
• La produzione video è il nostro centro di gravità . Se ti accendi sul set, se ami vedere un girato prendere vita in editing, sei nel posto giusto.
• Mixer Digital offre pari opportunità . Quando presenti una candidatura per una posizione presso Mixer, la tua candidatura sarà presa in considerazione indipendentemente da sesso, razza, colore, genere, nazionalità , discendenza, disabilità fisica o mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, età , orientamento sessuale.
• Abbracciamo e celebriamo il valore che la diversità apporta a un’organizzazione: prospettive diverse rendono migliore il lavoro e l’esperienza per i nostri clienti. Aspettiamo la tua candidatura e non vediamo l'ora di conoscerti
Chi siamo
Mixer Digital è una content house in forte crescita, specializzata in video, social media, grafica e branding. Se vivi di contenuti video, sai tenere in mano una camera, sai usare bene uno o più software di editing, e ami lo storytelling video… qui ti troverai bene. Cosa farai:
• Shooting e produzione video
• Partecipazione alle content session con i nostri clienti
• Direzione della ripresa: scelta inquadrature, luci, audio in presa diretta
• Gestione dell’attrezzatura video (camera, stabilizzatori, audio, luci)
• Pianificazione dei set insieme a Content Director e Content Manager
• Interazione con talent e cliente sul set, gestione del tempo e degli output
• Ripresa pensata per l’estrazione multi-formato (verticale, orizzontale, square)
• Contenuti BTS e real-time quando richiesti
• Trasferte in tutta Italia insieme al team Post-produzione e montaggio
• Montaggio video per social (reel, shorts, long format), ADV, campagne corporate e spot TV
• Color grading e correzione audio
• Inserimento di grafiche, titoli, sottotitoli animati
• Esportazioni ottimizzate per ogni piattaforma
• Post-produzione fotografica quando richiesta (RAW e JPG) Coordinamento con il team
• Allineamento con Content Manager, Social Media Manager, Repurposer e Motion Designer sui brief
• Collaborazione con l’AI Video Producer su pipeline ibride (shooting + AI)
• Feedback strutturati, rispetto delle scadenze di pubblicazione
• Gestione autonoma dei flussi di lavoro in ClickUp (il nostro gestionale) Cosa cerchiamo
• Esperienza concreta sia in ripresa che in post-produzione, non solo in una delle due
• Padronanza di DaVinci Resolve o Adobe Premiere Pro, conoscenza di After Effects e Photoshop
• Sensibilità visiva e senso del ritmo narrativo
• Occhio per la costruzione visiva e competenza nel color grading
• Capacità di lavorare con brief chiari e in autonomia
• Rispetto rigoroso delle scadenze senza compromettere la qualitĂ
• Attitudine proattiva, voglia di crescere, ossessione per la qualitĂ
• Conoscenza dei linguaggi e formati di Meta/Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn Nice to have
• Competenze in motion graphics e titolazioni animate
• Uso di strumenti AI per creare o ottimizzare editing, color, sound (CapCut AI, Runway, ElevenLabs, e simili)
• Editing veloce da smartphone (CapCut, InShot, IG Edits) per supporto real-time sul set
• Conoscenze base di illuminazione cinematografica
• Esperienza con color management e LUT personalizzate
• Creatività nel proporre format visivi e nuove soluzioni di editing Cosa offriamo
• Contratto iniziale determinato di 3 mesi, considerato periodo di prova retribuito
• Retribuzione iniziale tra €1.300 e €1.800 netti/mese in base a competenze e seniority
• Progression plan personale con revisione almeno trimestrale: obiettivi chiari, tappe di crescita e un ruolo che si costruisce intorno a quello che sai fare
• Aumenti periodici legati al progression plan: a ogni promozione, +20% di retribuzione
• 1-to-1 mensili per fare il punto su risultati, crescita e prossimi passi
• Attrezzatura video top di gamma fornita dall’azienda
• Stack di lavoro top di gamma, tutto fornito dall’azienda: Software di editing, Google Workspace, Claude, ClickUp e i migliori software di produzione
• Un’gruppo di lavoro che usa l’AI ogni giorno, sul serio: impari a lavorare con gli strumenti che stanno cambiando il mestiere
• Ambiente di lavoro positivo, dinamico e stimolante
• Formazione continua, coaching e reali possibilità di crescita professionale Processo di selezione
• Colloqui già dalla prossima settimana: primo stage in video call, poi in sede a Lecce con una prova breve Sede di lavoro
• La sede è a Lecce
• Sono previsti alcuni giorni di allowance per lavoro da remoto, ma l’attività principale è in sede e sui set
• Non prendiamo in considerazione candidature da fuori provincia (anche in caso di trasferimento): cerchiamo persone già residenti a Lecce o provincia Prima di candidarti, leggi qui
• Mostraci il tuo lavoro, non raccontarcelo. Video, progetti, lavori con brand: link, non descrizioni. Senza link al portfolio la candidatura non viene valutata. Puoi inviare tutto a francesco.pagliaro@mixerdigital.it subito dopo esserti candidato/a qui.
• Non improvvisare. Il nostro processo di selezione è stringente. Se non hai esperienza in qualcosa, scrivilo. Saperlo è un punto a favore, non contro.
• L’attitudine pesa più dell’esecuzione. Cerchiamo intelligenza emotiva, voglia di imparare, capacità di metterti in gioco. Chi sa solo eseguire gli ordini qui non dura.
• L’ego lascialo fuori. Si lavora in team, ogni giorno. Vogliamo capire se sei la persona giusta e se puoi dare una mano da subito, non se sei il più bravo della stanza (o della provincia).
• Mostraci il tuo superpotere. Ognuno ne ha uno. Trovalo, diccelo, e abbi la pazienza di dimostrarcelo. Vogliamo capire come usarlo per far crescere la squadra. Perché unirti a noi
• Mixer Digital è una content house. Ogni progetto è editoriale prima che operativo: la cura del dettaglio non è un valore aggiunto, è il punto di partenza.
• Non siamo una famiglia. Siamo un team di professionisti che ogni giorno deve dimostrare di meritare il proprio posto.
• Lavoriamo con pochi clienti, scelti. Solo così possiamo garantire la qualità che pretendiamo da noi stessi e far crescere chi sta nel team.
• La produzione video è il nostro centro di gravità . Se ti accendi sul set, se ami vedere un girato prendere vita in editing, sei nel posto giusto.
• Mixer Digital offre pari opportunità . Quando presenti una candidatura per una posizione presso Mixer, la tua candidatura sarà presa in considerazione indipendentemente da sesso, razza, colore, genere, nazionalità , discendenza, disabilità fisica o mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, età , orientamento sessuale.
• Abbracciamo e celebriamo il valore che la diversità apporta a un’organizzazione: prospettive diverse rendono migliore il lavoro e l’esperienza per i nostri clienti. Aspettiamo la tua candidatura e non vediamo l'ora di conoscerti