Consulente del lavoro

17 ore fa

Cassino, Lazio, Italia T&R GROUP Tempo pieno 22.000 € - 35.000 € Contratto
Consulente del Lavoro (presenza ibrida) Azienda leader nazionale nel settore della sicurezza privata ricerca un/una Consulente del Lavoro con esperienza, in grado di gestire in completa autonomia gli adempimenti relativi all’amministrazione e alla consulenza del personale. La risorsa si occuperà, tra le altre attività, di:
• elaborazione e controllo dei cedolini paga;
• gestione di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro;
• gestione degli adempimenti periodici connessi al personale;
• predisposizione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro;
• assistenza nelle problematiche ordinarie in materia di lavoro e amministrazione del personale;
• gestione autonoma delle principali scadenze e degli adempimenti collegati. Modalità di collaborazione La collaborazione prevede un’elevata autonomia organizzativa. Indicativamente, la presenza richiesta è di circa 5 giorni a settimana, da organizzare in base alle effettive necessità. Non è infatti richiesta la presenza quotidiana in Studio: sarà necessaria principalmente in occasione di attività che richiedano la presenza fisica. È invece richiesta disponibilità e reperibilità telefonica e via e-mail durante i giorni lavorativi, dal lunedì al venerdì, indicativamente nella fascia oraria 09:00–19:00. L'azienda mette a disposizione:
• postazione di lavoro;
• PC;
• struttura e strumenti necessari allo svolgimento dell’attività. Requisiti Cerchiamo una figura con esperienza nel settore, affidabile e organizzata, capace di gestire il lavoro e le relative scadenze in autonomia e di interfacciarsi professionalmente con i clienti dello Studio. Tipologia di rapporto La collaborazione sarà regolata tramite contratto di collaborazione professionale con Partita IVA. RAL stimato 22.000 € – 35.000 € ( da valutare in base all'esperienza maturata) Benefit:
• Computer aziendale
• Lavoro da casa
• Orario flessibile. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.