HR MANAGER
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responsabilità:
• Contribuire alla definizione e al consolidamento della funzione HR, promuovendo un approccio strutturato alla gestione delle risorse umane all'interno del Gruppo;
• Supportare la proprietà e il management nelle scelte organizzative e nelle iniziative finalizzate allo sviluppo dell'azienda e dei dipendenti;
• Coordinare le attività di talent acquisition, onboarding, formazione e sviluppo professionale;
• Presidiare i processi di valutazione delle performance e supportare l'identificazione di percorsi di crescita e sviluppo delle risorse;
• Assicurare il corretto presidio degli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi del personale, collaborando con i referenti HR presenti nelle diverse sedi;
• Supportare il management nell’attività di gestione delle relazioni industriali e degli aspetti giuslavoristici e contrattuali;
• Contribuire all'armonizzazione delle pratiche HR tra le diverse realtà del Gruppo, favorendo la diffusione di processi e standard condivisi;
• Essere un punto di riferimento autorevole e di fiducia per il management e i collaboratori, favorendo un clima positivo e collaborativo.
Requisiti:
• Esperienza significativa maturata in ruoli HR di crescente responsabilità all'interno di contesti industriali e manifatturieri;
• Conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane;
• Familiarità con gli aspetti amministrativi del personale, la normativa giuslavoristica e le relazioni industriali;
• Esperienza nel supporto a processi di cambiamento organizzativo e di evoluzione delle strutture aziendali;
• Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di individuare soluzioni concrete;
• Spiccate doti relazionali, autorevolezza e capacità di interagire con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro Milano Pacchetto retributivo L’offerta prevede una retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra € 85.000 e € 95.000, cui si aggiungono un sistema incentivante (MBO) e benefit allineati a livello e responsabilità della posizione.
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HR Manager
7 ore fa
Milan, Lombardy, Italia Itinera S.P.A. Tempo pienoPer uno dei nostri progetti infrastrutturali situati nel Nord Italia, cerchiamo una risorsa di HR Manager che verrà inserita nello staff di commessa e si occuperà di garantire la corretta gestione amministrativa dei rapporti di lavoro e l’applicazione della normativa contrattuale e di legge in materia, coordinando i consulenti esterni e gestendo il...
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Hr manager
7 ore fa
Milan, Lombardy, Italia Ali spa - filiale di milano Tempo pienoAli Spa, società di ricerca&selezione del personale, sta cercando n.1 HR MANAGER per storica realtà nell'ambito facility con sede a Milano.Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.La persona avrà un ruolo centrale nella gestione, sviluppo e valorizzazione del capitale umano, lavorando a...
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HR manager
5 ore fa
Milan, Lombardy, Italia jobtech Tempo pienoJobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia. Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business. Ci concentriamo su ciò che conta davvero (focus), lavorando velocemente (speed) senza perdere mai la qualità (care). Come facciamo...
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HR Manager
5 ore fa
Milan, Lombardy, Italia Greentalent Tempo pienoGreentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per conto di società operante nell’ambito dell’impiantistica rivolta alla transizione energetica, ricerca un/una: La risorsa, riportando direttamente alla Direzione HR, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo...
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HR Manager
23 ore fa
milan, lombardy, Italia Cardorome Tempo pieno# HR ManagerRomaWE ARE BUILDING THE NEXT GENERATION HOSPITALITY BRANDOur mission is to design experiential places for for individual wellbeing and corporate culture optimization.Our purpose is to make city brakes and workations less apologetic, more purposeful and tuned to the self.Modern properties and offbeat places immersing guests within local...
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HR Manager
1 giorno fa
Milan, Lombardy, Italia Human Value Tempo pienoIl nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale italiana operante nel settore dei servizi industriali, caratterizzata da una presenza consolidata sul mercato e da un'importante fase di evoluzione organizzativa. Per supportare i piani di sviluppo dell'azienda, siamo alla ricerca di un/una:La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute...
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HR - hr manager
16 ore fa
Milan, Lombardy, Italia jobtech Tempo pienoJobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a People Lead da inserire all'interno di una realtà digital travel agency e tour operator specializzata nel turismo sportivo.Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una...
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HR - hr manager - Jobtech
1 giorno fa
Milan, Lombardy, Italia Jobtech Tempo pienoJobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a People Lead da inserire all'interno di una realtà digital travel agency e tour operator specializzata nel turismo sportivo.Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà innovativa e in forte crescita nel settore travel e sport, specializzata nella creazione di esperienze ad alto valore...
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Plant HR Manager
18 ore fa
milan, lombardy, Italia Alfasigma Tempo pienoAlfasigma is a privately held global healthcare company founded over 75 years ago in Italy, where it remains headquartered today in Bologna and Milan. The Group operates in over 100 markets spanning Europe, North and South America, Asia, and Africa.Over three years ago, we embarked on a transformative journey to become a truly global innovative healthcare...
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HR Manager Italy
10 ore fa
Milan, Lombardy, Italia Foundever Tempo pienoJob Summary The HR Manager is responsible for ensuring legal compliance across all employment-related matters while providing expert guidance on labor law, employee relations, and risk management. This role serves as a key advisor to leadership and HR teams, ensuring alignment between Italian labor legislation and Foundever’s global HR policies. Key...