Consulente del lavoro

Riforma e Progresso A.
P.
S. ricerca un/a esperto/a in Consulenza del Lavoro e Previdenza Sociale Volontariato | Smart Working

CHI SIAMO
Riforma e Progresso è un movimento civico che si ispira a principi laici, liberali, riformisti, progressisti ed europeisti. Promuove la competenza, il metodo scientifico e il confronto costruttivo per contribuire allo sviluppo di proposte e soluzioni per il Paese. IL RUOLO Cerchiamo una persona con esperienza nel mondo del lavoro e della previdenza sociale, in grado di valutare gli aspetti normativi, amministrativi e operativi di una proposta in fase di elaborazione. Ci rivolgiamo in particolare a consulenti del lavoro, operatori di patronato, esperti di previdenza, persone con esperienza nelle procedure INPS e rappresentanti sindacali. Cerchiamo soprattutto una figura che conosca il funzionamento concreto delle procedure e sappia individuare eventuali difficoltà nella loro applicazione. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
* Analizzare la normativa in materia di lavoro e previdenza sociale.
* Approfondire le procedure INPS e gli adempimenti a carico di lavoratori e datori di lavoro.
* Valutare la fattibilità normativa e amministrativa di una proposta.
* Individuare vincoli, criticità operative e possibili ostacoli applicativi.
* Esaminare le modalità di gestione delle prestazioni e degli strumenti di tutela dei lavoratori.
* Contribuire all’individuazione di soluzioni concrete, tenendo conto delle procedure esistenti e dei soggetti coinvolti. REQUISITI MUST HAVE
* Esperienza in consulenza del lavoro, previdenza sociale, pratiche INPS, patronati, assistenza sindacale o amministrazione del personale.
* Conoscenza delle procedure e degli adempimenti relativi ai rapporti di lavoro.
* Capacità di analizzare una questione sia sotto il profilo normativo sia sotto quello pratico.
* Disponibilità a dedicare indicativamente 2 ore settimanali all’attività di volontariato. REQUISITI PREFERENZIALI
* Esperienza nella gestione di congedi, indennità e prestazioni previdenziali.
* Esperienza presso studi di consulenza del lavoro, patronati, organizzazioni sindacali o in ambito INPS.
* Conoscenza delle procedure che coinvolgono lavoratori, aziende ed enti previdenziali. SOFT SKILL Capacità di analisi, precisione, concretezza, riservatezza e disponibilità al confronto. COSA OFFRIAMO La possibilità di mettere a disposizione le proprie competenze professionali per contribuire all’elaborazione di una proposta di interesse sociale, attraverso un’attività di approfondimento orientata a individuare soluzioni concretamente applicabili. L’attività si svolge interamente da remoto. La collaborazione è a titolo volontario e non prevede retribuzione. COME CANDIDARSI Invia il tuo CV tramite il pulsante «Candidati» su LinkedIn oppure scrivi a risorse.umane@riformaeprogresso.it, indicando nell’oggetto «Esperto/a in Consulenza del Lavoro e Previdenza Sociale». PROCESSO DI SELEZIONE È previsto un colloquio conoscitivo per approfondire le esperienze professionali e le competenze pertinenti. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).