Capoturno Sala Conta Moneta

Siamo alla ricerca di un/una CAPOTURNO SALA CONTA MONETA da inserire presso la nostra filiale di Padova. La risorsa individuata avrà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza operativa, la sicurezza e la corretta gestione dei processi legati al trattamento del contante e dei valori. CAPOTURNO SALA CONTA MONETA Principali

responsabilità:
• su incarico del Responsabile, gestisce l’apertura e la chiusura della sala conta e dell’area di custodia valori e, nei casi previsti, cura la quadratura e il ricovero dei valori con il supporto di un Operatore;
• presiede le movimentazioni di valori in ingresso e in uscita;
• verifica il corretto funzionamento degli impianti di videosorveglianza e di sicurezza;
• assegna agli Operatori le lavorazioni in base ai volumi e alle priorità concordate con il Responsabile;
• assicura che le attività quotidiane degli Operatori si svolgano in conformità alla normativa vigente;
• controlla la correttezza dei dati registrati nel sistema gestionale di conta;
• svolge gli adempimenti previsti dalla normativa per le monete sospette di falsità e sovrintende alla gestione di quelle danneggiate;
• identifica i soggetti terzi autorizzati ad accedere alla sala conta;
• verifica l’archiviazione giornaliera della documentazione di lavorazione;
• interviene in caso di anomalie segnalate dagli Operatori e ne gestisce gli adempimenti;
• esegue i controlli operativi di primo livello di sua competenza;
• in assenza del Responsabile Sala Conta, è l’interlocutore degli organismi di controllo interni ed esterni durante le ispezioni. Requisiti richiesti:
• esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe all’interno di istituti di vigilanza o contesti bancari;
• conoscenza delle normative della Banca d’Italia in materia di trattamento valori;
• buone competenze gestionali, organizzative e di leadership;
• affidabilità, precisione e riservatezza;
• buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi di gestione della sala conta. Cosa

offriamo:
Viene offerto l’inquadramento al IV livello del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con una retribuzione base annua di € 20.564,32 lordi, suddivisa per quattordici mensilità, oltre maggiorazioni, indennità e buoni pasto previsti dal CCNL e dalla contrattazione integrativa territoriale e aziendale, consultabile ai seguenti link: www.mondialpol.com/ccnl/ www.ebinvip.it/approfondimenti/contratti/contratti-integrativi-territoriali/ Si precisa che, a decorrere dal 1.12.2026, la retribuzione annua base verrà elevata ad € 21.404,32 lordi, suddivisa per quattordici mensilità. LA SICUREZZA SI COSTRUISCE INSIEME. UNISCITI A NOI PER PROTEGGERE CIO' CHE CONTA Vedetta 2 Mondialpol S.p.
A.
è una società del Gruppo Mondialpol, Gruppo che opera in più di 30 provincie italiane con una forza di quasi 4.000 addetti. Oltre 14.000 impianti di allarme collegati alle Sale Operative. Siamo specializzati nel settore della vigilanza, del trasporto e della custodia valori, nella progettazione e nella gestione dei sistemi di sicurezza. Ci occupiamo di sicurezza privata e di sicurezza aziendale, oltre che di videosorveglianza e servizi fiduciari. La ricerca è rivolta a persone di ogni genere, età e provenienza, nel rispetto del D.
Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e del D.
Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).