Impiegato Ufficio Tecnico Settore Energia
2 giorni fa
Rovigo, Veneto, Italia
Unoenergy Innovative Solutions
Tempo pieno
22.000 € - 25.000 € Contratto
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Unoenergy Innovative Solutions è un’azienda del Gruppo Unoenergy con consolidata esperienza nel mondo della sostenibilità, del saving energetico e dell’impiantistica delle energie rinnovabili.
Per il potenziamento della propria struttura, l’azienda ricerca per la sede di Rovigo un impiegato ufficio tecnico – settore energia.
Requisiti richiesti per il/la candidato/a:
• Diploma tecnico, preferibilmente Perito Elettrotecnico, Elettronico o Industriale o laurea in ingegneria;
• Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare per la consultazione della documentazione tecnica;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con progettisti, PM e ufficio tecnico;
• Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del lavoro svolto;
• Buone capacità di problem solving e proattività nella ricerca di soluzioni tecniche. Costituiscono titolo preferenziale:
• Percorso formativo in ambito energetico, efficienza energetica ed energie rinnovabili;
• Curiosità e interesse nel coinvolgimento in nuovi progetti di efficientamento energetico in affiancamento all’ufficio R&D per la realizzazione di software per la gestione e il monitoraggio dei consumi energetici.
Offriamo:
• Formazione e affiancamento continui
• Inserimento in contesto aziendale solido, giovane e innovativo
• Livello di inquadramento 5°
- 4°, retribuzione RAL 22.000,00 € a 25.000,00 € Sede di lavoro:
• Rovigo Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un’azienda in crescita, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo info@unoenergyis.it, indicando nell’oggetto della mail “impiegato ufficio tecnico – settore energia” e autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Lgs. 196/2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") e degli artt. 6 e 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) ("Regolamento generale sulla protezione dei dati personali"). La presente selezione è rivolta ad ambo i sessi ed è effettuata nel rispetto delle clausole sociali di cui all’art. 57 del D.
Lgs. 36/2023, finalizzate alla salvaguardia dei livelli occupazionali.
• Diploma tecnico, preferibilmente Perito Elettrotecnico, Elettronico o Industriale o laurea in ingegneria;
• Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare per la consultazione della documentazione tecnica;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel;
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con progettisti, PM e ufficio tecnico;
• Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del lavoro svolto;
• Buone capacità di problem solving e proattività nella ricerca di soluzioni tecniche. Costituiscono titolo preferenziale:
• Percorso formativo in ambito energetico, efficienza energetica ed energie rinnovabili;
• Curiosità e interesse nel coinvolgimento in nuovi progetti di efficientamento energetico in affiancamento all’ufficio R&D per la realizzazione di software per la gestione e il monitoraggio dei consumi energetici.
Offriamo:
• Formazione e affiancamento continui
• Inserimento in contesto aziendale solido, giovane e innovativo
• Livello di inquadramento 5°
- 4°, retribuzione RAL 22.000,00 € a 25.000,00 € Sede di lavoro:
• Rovigo Se sei interessato/a e desideri entrare a far parte di un’azienda in crescita, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo info@unoenergyis.it, indicando nell’oggetto della mail “impiegato ufficio tecnico – settore energia” e autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Lgs. 196/2003 ("Codice in materia di protezione dei dati personali") e degli artt. 6 e 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) ("Regolamento generale sulla protezione dei dati personali"). La presente selezione è rivolta ad ambo i sessi ed è effettuata nel rispetto delle clausole sociali di cui all’art. 57 del D.
Lgs. 36/2023, finalizzate alla salvaguardia dei livelli occupazionali.