Technical writer

4 giorni fa

Cologna Veneta, Veneto, Italia Prima Power Tempo pieno 27.000 € - 32.000 € Contratto
Siamo alla ricerca di un/una Technical Writer che sarà responsabile della gestione dell'intero ciclo della documentazione tecnica e corporate dei prodotti aziendali, contribuendo alla qualità della comunicazione e al posizionamento del brand sui mercati internazionali. Responsabilità principali
• Redigere e gestire documentazione tecnica per macchinari e sistemi industriali;
• Tradurre contenuti tecnici complessi in materiali chiari, efficaci e conformi alle normative vigenti;
• Coordinare il processo di creazione, revisione, pubblicazione e aggiornamento della documentazione;
• Sviluppare contenuti multicanale per supportare clienti, partner e stakeholder;
• Collaborare con Product Management, R&D, Software, Marketing e Project Management;
• Realizzare o supervisionare materiali grafici, infografiche e contenuti visuali a supporto della comunicazione tecnica; Requisiti
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi presso aziende industriali, metalmeccaniche, automazione o meccatronica;
• Ottima capacità di scrittura tecnica e semplificazione di contenuti complessi;
• Conoscenza della normativa relativa alla documentazione tecnica e sicurezza delle macchine;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Familiarità con software di editing, impaginazione, CMS/CCMS e strumenti della Adobe Suite;
• Capacità di lavorare in contesti multidisciplinari e internazionali. Competenze chiave
• Technical Writing
• Technical Documentation
• Content Strategy
• Document Management
• Industrial Communication
• Adobe Creative Suite
• CMS / CCMS
• Project Coordination
• Technical Editing
• Machinery & Automation Industry Cosa cerchiamo Una persona autonoma, precisa e organizzata, con forte interesse per la tecnologia industriale, capacità di sintesi e attitudine a collaborare con team tecnici e business per valorizzare prodotti ad alta complessità tecnologica. Cosa offriamo -mensa aziendale; -ral € 27.000 – € 32.000; -smart working fino a 10 gg.; -orario flessibile; -pre-feriale e premio di risultato variabile. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.
Lgs. 198/2006)