DevOps Engineer
2 giorni fa
Milan, Lombardy, Italia
Vivaticket
Tempo pieno
38.000 € Contratto
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Who We Are
Vivaticket, il cui HQ è a Bologna, ha 20 sedi operative, è presente con le sue installazioni in 50 paesi ed è uno dei principali operatori internazionali nel mercato della creazione, produzione, commercializzazione e gestione di sistemi integrati di biglietteria elettronica e controllo accessi e nella gestione e organizzazione di servizi di accoglienza e sicurezza per eventi.
Il Gruppo offre ai propri clienti un’esperienza pluriennale e un approfondito know-how acquisito sul campo.
La posizione di rilievo ricoperta dall’Azienda nel settore è confermata da un importante portafoglio clienti formato da organizzatori di eventi sportivi, live, enti fieristici, parchi tematici, teatri e realtà culturali.
La filosofia di Vivaticket è quella di creare un'offerta unica, chiavi in mano, di tutti i tipi di servizi legati alla gestione e all'organizzazione degli eventi per far sì che ogni evento si trasformi in un successo.
Job Opportunity:
Siamo alla ricerca di un/a DevOps per progetti di rilevanza internazionale con un impatto cruciale sul business. La risorsa sarà inserita nel team IT e si occuperà dell’architettura, implementazione e gestione di soluzioni DevOps automatizzate per applicazioni e infrastrutture cloud riportando direttamente all’ IT Group Director.
Task:
Progettazione, fornitura e manutenzione con IaC Terraform e/o CloudFormation dell’infrastruttura cloud Vivaticket
Fornire competenze operative e sistemistiche ai Software Delivery Teams
Supportare i team tecnologici nell’utilizzo degli strumenti di automazione
Analisi, profilazione e risoluzione di problematiche infrastrutturali e/o applicative
Sviluppo degli strumenti della piattaforma DevOps (API, strumenti di provisioning, Kubernetes PaaS)
Gestione delle DevOps Operations su AWS e Google Cloud Platform
Skills:
2–3 anni di esperienza in ruoli di sviluppo, sistemistici e/o DevOps Esperienza su cloud pubblici, in particolare AWS e GCP Esperienza con microservizi e piattaforme di orchestrazione container (Kubernetes) Conoscenza di Infrastructure as a Service (IaaS) e/o Platform as a Service (PaaS) Esperienza in Test Driven Development (TDD) Conoscenza di base della sicurezza informatica e della gestione delle identità Conoscenza di GNU/Linux e Windows Conoscenza dei processi di provisioning dell’infrastruttura Conoscenza della metodologia Agile Inglese Business Proficiency Pay Trasparency la Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per il ruolo parte da 38.000 euro lordi annui a cui si aggiunge l'erogazione di buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata in presenza. Questa cifra rappresenta il minimo del range retributivo previsto per la posizione. L’offerta economica potrà quindi crescere in base a diversi elementi, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche, percorso formativo, soft skills e attitudini. Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Skills:
2–3 anni di esperienza in ruoli di sviluppo, sistemistici e/o DevOps Esperienza su cloud pubblici, in particolare AWS e GCP Esperienza con microservizi e piattaforme di orchestrazione container (Kubernetes) Conoscenza di Infrastructure as a Service (IaaS) e/o Platform as a Service (PaaS) Esperienza in Test Driven Development (TDD) Conoscenza di base della sicurezza informatica e della gestione delle identità Conoscenza di GNU/Linux e Windows Conoscenza dei processi di provisioning dell’infrastruttura Conoscenza della metodologia Agile Inglese Business Proficiency Pay Trasparency la Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per il ruolo parte da 38.000 euro lordi annui a cui si aggiunge l'erogazione di buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata in presenza. Questa cifra rappresenta il minimo del range retributivo previsto per la posizione. L’offerta economica potrà quindi crescere in base a diversi elementi, tra cui esperienza professionale maturata, competenze tecniche, percorso formativo, soft skills e attitudini. Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.