Receptionist appartenente categorie protette L.68/99

1 giorno fa

Piove di Sacco, Veneto, Italia Jacob Cohën Part-time 14.500 €/anno
Jacob Cohen, brand italiano di riferimento nel segmento luxury denim, è sinonimo di qualità, artigianalità e attenzione al dettaglio. Per la nostra sede di Piove di Sacco (Padova) siamo alla ricerca di un/una Receptionist appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire con contratto part-time a tempo determinato (12 mesi, rinnovabile). La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto dell’azienda, contribuendo a garantire un’accoglienza professionale e in linea con l’immagine e i valori del brand. Principali

responsabilità:
• Accoglienza e registrazione di ospiti, clienti e fornitori
• Gestione del centralino (chiamate in entrata e in uscita)
• Coordinamento corrieri e gestione spedizioni
• Supporto alle attività di segreteria generale

Requisiti:
• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Precisione, organizzazione e autonomia
• Capacità di lavorare in team
• Diploma o laurea
• Ottima conoscenza della lingua inglese (min. livello B2)
• Ottima padronanza del pacchetto Office Cosa offriamo
• Contratto part-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga o rinnovo
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00, per un totale di 25 ore settimanali
• Retribuzione annua lorda (RAL): € 14.500,00
• Buoni pasto del valore di € 7,00 per ogni giornata di effettivo lavoro
• Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla qualità
• Ambiente professionale, curato e rappresentativo di un brand di fascia alta Sede di lavoro: Piove di Sacco (Padova) Se sei alla ricerca di un ambiente professionale e stimolante, invia la tua candidatura: potresti essere il primo punto di contatto di un brand che fa dell’eccellenza uno stile distintivo. La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Per rispetto dei requisiti richiesti, verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso di questo requisito. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.
Lgs. 215/03 e 216/03). Ai sensi del D.
Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale. Si richiede l’inserimento nel CV dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali.