Supply Chain Specialist
1 giorno fa
Vicenza, Veneto, Italia
Zamperla Group
Tempo pieno
29.000 € Contratto
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Per il nostro Headquarter di Altavilla Vicentina (VI) siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Supply Chain Specialist.
Entrerai a far parte del Team Spare Parts della Business Unit Customer Lifecycle, area strategica per lo sviluppo del business aftermarket di Zamperla. Attraverso un percorso di formazione e affiancamento, acquisirai una visione progressivamente più ampia dei processi di Inventory, Warehouse, Procurement e Supply Chain, contribuendo all'analisi dei dati e al miglioramento dei processi che supportano le attività della Business Unit.
Di cosa ti occuperai?
• Contribuire al mantenimento dell'accuratezza inventariale attraverso attività di inventario, analisi delle giacenze e verifica delle movimentazioni di magazzino
• Analizzare dati relativi a stock, slow moving, obsolescenza e capitale immobilizzato, individuando criticità e opportunità di miglioramento
• Collaborare al monitoraggio delle attività operative di magazzino e alla corretta gestione delle movimentazioni a sistema, contribuendo alla risoluzione delle anomalie operative
• Monitorare e analizzare i principali KPI logistici e inventariali, predisponendo report e dashboard a supporto delle decisioni operative
• Contribuire all'identificazione di opportunità di miglioramento dei processi di magazzino e all'implementazione delle relative azioni di ottimizzazione
• Collaborare alle analisi dei fabbisogni e al monitoraggio degli approvvigionamenti, fornendo dati e informazioni a supporto delle decisioni del team Cosa ci aspettiamo da te?
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Supply Chain Management o indirizzi affini
• Familiarità con l'analisi dei dati e i principali strumenti di elaborazione e reporting
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Approccio analitico
• Interesse per il miglioramento continuo dei processi Cosa offriamo?
• Percorso strutturato di formazione e affiancamento
• Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 29.000 in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione
• Sistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfare
• Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL
• Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico
• Mensa aziendale
• Possibilità di orario flessibile e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare
• Contribuire al mantenimento dell'accuratezza inventariale attraverso attività di inventario, analisi delle giacenze e verifica delle movimentazioni di magazzino
• Analizzare dati relativi a stock, slow moving, obsolescenza e capitale immobilizzato, individuando criticità e opportunità di miglioramento
• Collaborare al monitoraggio delle attività operative di magazzino e alla corretta gestione delle movimentazioni a sistema, contribuendo alla risoluzione delle anomalie operative
• Monitorare e analizzare i principali KPI logistici e inventariali, predisponendo report e dashboard a supporto delle decisioni operative
• Contribuire all'identificazione di opportunità di miglioramento dei processi di magazzino e all'implementazione delle relative azioni di ottimizzazione
• Collaborare alle analisi dei fabbisogni e al monitoraggio degli approvvigionamenti, fornendo dati e informazioni a supporto delle decisioni del team Cosa ci aspettiamo da te?
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Supply Chain Management o indirizzi affini
• Familiarità con l'analisi dei dati e i principali strumenti di elaborazione e reporting
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Approccio analitico
• Interesse per il miglioramento continuo dei processi Cosa offriamo?
• Percorso strutturato di formazione e affiancamento
• Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo determinato/indeterminato regolato dal CCNL dell’Industria Metalmeccanica
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 29.000 in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche e alla coerenza del profilo con i requisiti della posizione
• Sistema di premialità legato ai risultati aziendali con possibilità di conversione in servizi welfare
• Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL
• Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico
• Mensa aziendale
• Possibilità di orario flessibile e lavoro da remoto (4 giornate al mese) secondo modalità da concordare