ADDETTO/A AL SUPPORTO TECNICO E LOGISTICO

Mediatica è un gruppo che si pone come punto di riferimento per la Digital Transformation di grandi aziende, pubbliche e private. Il proprio modello di business la rende il Partner ideale per lo sviluppo di progetti e l’erogazione di servizi IT, di Business Operations, di Document Management e di Customer Interaction. Il Gruppo Mediatica sta ricercando: Addetto al supporto tecnico e logistico che entrerà a fare parte di un team dedicato alla gestione delle seguenti macro attività:
- Site preparation e installazione fisica apparati
- Collezionamento documentazione tecnica e relativa alle licenze
- Installazione, configurazione OS, presa in carico Data Center
- Supporto per il collegamento dei componenti del rack
- Tape Management (es. vaulting, tape, dischi ottici, etc)
- Accesso fisico e attività di check view sugli apparati
- Supporto a fornitori terzi per interventi hardware
- Gestione interventi hardware
- Rimozione tag e server dal cage
- Movimentazioni (carico e scarico) di apparati IT e TLC, anche a mezzo di transpallet nelle aree dedicate;
- Supporto all’aggiornamento dei dati di Asset Management II candidati ideali hanno conseguito il Diploma di scuola media superiore e maturato preferibilmente esperienze professionali in contesti strutturati. Si richiedono flessibilità, orientamento agli obiettivi, propensione al lavoro in team. Requisiti preferenziali:
- disponibilità immediata
- precedenti esperienze nella gestione operativa di progetti e/o gruppi di lavoro Si offre contratto di assunzione a tempo determinato, con possibilità di rinnovo. Orari di lavoro: H24
- 7gg Sede: Ferrera Erbognone (PV) RAL: il ruolo prevede una retribuzione a partire da 20.250,00 €, che l'azienda potrà proporre in crescita — al pari di eventuali ulteriori benefit e rimborsi spese — in funzione della seniority, dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche emerse durante la selezione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, come modificato da ultimo D.
Lgs 2018/101 "Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).