IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
4 giorni fa
Padua, Veneto, Italia
TH Resorts
Tempo pieno
20.000 € - 25.000 € Contratto
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TH Group è una catena alberghiera italiana che gestisce 32 strutture tra hotel, villaggi e resort nelle più belle destinazioni di mare, montagna e città d’arte.
Partner strategico del nostro piano di sviluppo è il Gruppo Cassa Depositi e Prestiti (CDP).
La nostra missione si fonda su una cultura dell’accoglienza che valorizza le persone, sia gli ospiti che i collaboratori, considerati il vero motore del nostro successo.
🌐 www.th-resorts.com
Posizione:
Inserito/a all’interno del team Risorse Umane della Sede Centrale di Padova, l’Impiegato/a Amministrativo HR supporterà le attività amministrative e operative della divisione HR, con particolare focus sulla gestione documentale, sulle pratiche contrattuali e sulla gestione di stage e tirocini.
La risorsa coordinerà inoltre le attività della segreteria e supporterà la BU Montagna Estate nella selezione e composizione degli organici.
In particolare, ti occuperai di:
• Raccolta e verifica dei dati relativi a presenze, assenze e variabili retributive per l’elaborazione paghe
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti e consulenti del lavoro
• Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale e dei database HR
• Gestione delle pratiche relative a stage e tirocini (convenzioni, rapporti con scuole/enti formativi, monitoraggio percorsi)
• Supporto all’organizzazione di iniziative di welfare aziendale e benefit
• Assistenza ai dipendenti su pratiche HR e iniziative di welfare
• Cura delle comunicazioni interne HR (informative, circolari)
• Supporto, supervisione e formazione degli addetti amministrativi di struttura
Requisiti:
Chi cerchiamo? Una risorsa precisa, organizzata e affidabile, con una forte attenzione ai processi amministrativi e alla gestione documentale, capace di coordinare attività operative e relazionarsi con diverse funzioni aziendali. Requisiti tecnici
• Percorso di studi in ambito amministrativo, economico o Risorse Umane
• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi HR o segreteria del personale
• Conoscenza delle normative del lavoro e delle procedure amministrative HR
• Buona padronanza dei gestionali HR e del pacchetto Office
• Capacità di gestione documentale e archiviazione
• Inglese livello B1/B2 Soft skills
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
• Ottime capacità organizzative
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni
• Capacità di gestione delle priorità
• Buone doti comunicative e relazionali Altre informazioni: Cosa offriamo?
• Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore turistico-alberghiero.
• Contratto a tempo determinato CCNL Pubblici Esercizi, turismo e ristorazione.
• RAL 20.000
- 25.000 euro.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
• Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo delle risorse umane all'interno del Gruppo. 📍 Sede di lavoro: Padova Candidati subito Entra a far parte di TH Resorts e contribuisci a costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri, sostenibili e orientati alla qualità. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.
• Raccolta e verifica dei dati relativi a presenze, assenze e variabili retributive per l’elaborazione paghe
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie verso enti e consulenti del lavoro
• Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale e dei database HR
• Gestione delle pratiche relative a stage e tirocini (convenzioni, rapporti con scuole/enti formativi, monitoraggio percorsi)
• Supporto all’organizzazione di iniziative di welfare aziendale e benefit
• Assistenza ai dipendenti su pratiche HR e iniziative di welfare
• Cura delle comunicazioni interne HR (informative, circolari)
• Supporto, supervisione e formazione degli addetti amministrativi di struttura
Requisiti:
Chi cerchiamo? Una risorsa precisa, organizzata e affidabile, con una forte attenzione ai processi amministrativi e alla gestione documentale, capace di coordinare attività operative e relazionarsi con diverse funzioni aziendali. Requisiti tecnici
• Percorso di studi in ambito amministrativo, economico o Risorse Umane
• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi HR o segreteria del personale
• Conoscenza delle normative del lavoro e delle procedure amministrative HR
• Buona padronanza dei gestionali HR e del pacchetto Office
• Capacità di gestione documentale e archiviazione
• Inglese livello B1/B2 Soft skills
• Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
• Ottime capacità organizzative
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni
• Capacità di gestione delle priorità
• Buone doti comunicative e relazionali Altre informazioni: Cosa offriamo?
• Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore turistico-alberghiero.
• Contratto a tempo determinato CCNL Pubblici Esercizi, turismo e ristorazione.
• RAL 20.000
- 25.000 euro.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
• Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo delle risorse umane all'interno del Gruppo. 📍 Sede di lavoro: Padova Candidati subito Entra a far parte di TH Resorts e contribuisci a costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri, sostenibili e orientati alla qualità. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.