Conduttore/trice di impianto

7 ore fa

Salerno, Campania, Italia SOL Group Tempo pieno 33.000 € - 38.000 € Contratto
SOL S.p.
A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.600 dipendenti, un fatturato consolidato di oltre 1,7 miliardi di Euro, uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador. Per maggiori informazioni: https://www.solgroup.com/it Per il nostro stabilimento di produzione (impianto di frazionamento aria per la produzione di gas tecnici e medicali) di Salerno stiamo ricercando una risorsa che ricopra il ruolo di Operatore/Operatrice Turnista. Il/La candidato/a ideale è una risorsa proattiva, in grado di gestire in autonomia le operazioni dell'impianto, garantendo sicurezza ed efficienza. PRINICIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
• Gestione Impianto: Supervisione degli impianti dalla sala controllo e gestione del processo di frazionamento aria e delle forniture via gasdotto ai clienti.
• Operazioni sul campo: Esecuzione di attività pratiche come l'azionamento di valvole manuali, il collegamento di flessibili, il caricamento di autocisterne e lo svolgimento di controlli visivi sull'impianto.
• Controllo qualità: Esecuzione di analisi dei prodotti finiti e delle materie prime in ingresso, utilizzando strumentazione dedicata (ad esempio analizzatori, spettrofotometri e gascromatografi). Il ruolo prevede l'inserimento e la lettura di tabelle di purezza, titoli e analisi dei prodotti.
• Utilizzo gestionale e documentale: Utilizzo del gestionale aziendale per il caricamento di bolle, l'inserimento delle cisterne e la gestione delle anagrafiche. Sarà richiesto di redigere il consuntivo settimanale delle merci e di curare la documentazione relativa alle varie certificazioni ISO.
• Manutenzione: Assistenza e supporto alle attività di manutenzione sugli impianti di produzione e stoccaggio.
• Pianificazione e reportistica: Pianificazione, registrazione e gestione dei dati tramite software specifici, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente (Seveso). Importanza di Controllo Qualità e Gestione Documentale Nell'ambito dell'elevato controllo normativo legato alla normativa Seveso, le attività di reportistica, controllo qualità e gestione della documentazione rivestono un'importanza cruciale. Il ruolo richiede di bilanciare le operazioni tecniche sul campo con un'attenta e scrupolosa gestione d'ufficio per garantire la massima sicurezza e conformità dell'impianto. REQUISITI RICHIESTI
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Formazione:
Diploma di specializzazione con indirizzo tecnico (chimico, meccanico, industriale) o Laurea breve ad indirizzo tecnico.
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Esperienza:
È preferibile una pregressa esperienza nel settore chimico o metalmeccanico industriale.
• Capacità: Buone capacità di controllo operativo, programmazione e organizzazione del lavoro.
• Soft

Skills:
Orientamento ai risultati e spiccata attitudine al lavoro di squadra. Disponibilità e Formazione L'attività si svolge su turni a ciclo continuo con reperibilità e notti. Il candidato dovrà inoltre frequentare corsi di formazione e aggiornamento per ottenere le abilitazioni necessarie alla gestione della sicurezza e delle emergenze, in base alle esigenze dello stabilimento (ad esempio, patente per gas tossici, certificato per la conduzione di carrelli elevatori, abilitazione come addetto antincendio e primo soccorso). Cosa offriamo
• Inquadramento: Contratto in linea con il CCNL dell'industria chimica in una società italiana in continuo sviluppo internazionale.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): €33.000
- €38.000 (al netto delle premialità).
• Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e fondo di previdenza complementare (Faschim/Fonchim).
• Ticket Restaurant: Valore di 8€.
• Ambiente: Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica. L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
• Sede di lavoro: Salerno L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.
Lgs 198/2006).