Risorse umane

Addetto/a Risorse Umane
- Selezione e Gestione del Personale (Roma)
- RAL 26 k / 28 k

Chi siamo
OroEtic è la catena di compro oro numero uno in Italia per recensioni Google a 5 stelle. Nata a Roma nel 2010, oggi conta 5 negozi diretti e una rete in franchising di circa 40 punti vendita tra aperti e in apertura, con l'obiettivo di arrivare a 50 entro fine anno. Fanno parte del Gruppo anche Aurum24 (oro da investimento) e Giojello.com (gioielli ricondizionati). Cresciamo velocemente e la qualità delle persone che entrano in squadra è la cosa che conta di più. Per questo cerchiamo una figura HR che diventi il punto di riferimento di tutto il processo di selezione, dalla candidatura all'assunzione. Di cosa ti occuperai Sarai la persona che segue la ricerca e la selezione del personale sia per i nostri negozi diretti sia per gli addetti alla vendita dei punti vendita in franchising su tutto il territorio nazionale. In concreto:
• Screening delle candidature in arrivo, con l'aiuto del nostro sistema di pre-valutazione interno
• Colloqui telefonici e di persona, primo e secondo livello
• Gestione delle prove sul campo: coordini in quale negozio va ogni candidato a fare la prova, raccogli i feedback dei senior che lo hanno affiancato e decidi con la direzione se procedere con l'assunzione
• Coordinamento con il consulente del lavoro per i documenti di assunzione e le pratiche contrattuali
• Affiancamento dei nuovi assunti nelle prime settimane, in collaborazione con i responsabili di negozio e con la nostra piattaforma di formazione interna
• Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali
• Supporto agli affiliati nella definizione del profilo da cercare e nel processo di selezione
• Per il personale diretto, organizzazione degli eventi aziendali (riunioni di team, cene, momenti di formazione e premiazione) Cosa cerchiamo
• Almeno 2 anni di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente nel retail o in reti di negozi
• Capacità di valutare le persone oltre il curriculum: attitudine alla vendita, affidabilità, modo di relazionarsi con il cliente
• Ottime doti di comunicazione, al telefono e di persona
• Organizzazione e precisione: gestirai in parallelo decine di candidature in stati diversi
• Dimestichezza con strumenti digitali (gestionali, fogli di calcolo, portali di recruiting)
• Titolo preferenziale: laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o gestione delle risorse umane Cosa offriamo
• Contratto full time a tempo determinato iniziale, con prospettiva di stabilizzazione
• Retribuzione annua lorda tra 26.000 e 28.000 euro, in base all'esperienza
• Sede di lavoro a Roma, Viale Raf Vallone 5
• Un'azienda solida e in crescita, con processi già strutturati e strumenti digitali dedicati alla selezione
• Autonomia reale: sarai tu a gestire il processo dall'inizio alla fine, con il supporto diretto della proprietà
• Formazione continua tramite la nostra piattaforma interna Come candidarsi Le candidature si ricevono esclusivamente tramite il nostro sito. Vai su www.oroetic.it/risorse-umane, compila il form in tutte le sue parti e inserisci il codice di selezione HR26. Le candidature senza codice di selezione o inviate per altri canali non verranno prese in considerazione: è il primo modo in cui valutiamo attenzione e precisione, le due qualità che ci servono di più per questo ruolo. L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/06).