Addetto/a alla Prototipia di Piccola Pelletteria

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Divisione Trend, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a alla Prototipia di Piccola Pelletteria La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Prototipia e si occuperà della realizzazione di prototipi e campioni di piccola pelleteria e small bags, con particolare focus sulle attività di montaggio a banco. Sarà responsabile dell'assemblaggio completo del prodotto, della verifica della qualità delle lavorazioni e dell'individuazione di eventuali criticità tecniche, collaborando con modelleria e industrializzazione per l'ottimizzazione del processo produttivo. Principali attività:
• Gestire l'intero processo di montaggio a banco, dall'assemblaggio dei componenti fino alla rifinitura finale del prodotto.
• Individuare tempestivamente eventuali criticità tecniche legate a materiali, componenti e metodi di costruzione, proponendo soluzioni migliorative.
• Collaborare con modelleria, sviluppo prodotto e industrializzazione per garantire la corretta realizzazione del prototipo e agevolarne la successiva industrializzazione.
• Verificare la fattibilità produttiva del prodotto e supportare la definizione dei metodi di assemblaggio più efficienti Requisiti richiesti:
• Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo di Prototipista di Piccola Pelletteria, con consolidata esperienza nelle attività di montaggio a banco, realizzazione di prototipi e campioni. Costituisce requisito preferenziale l'esperienza maturata presso aziende specializzate nella produzione di piccola pelletteria;
• Approfondita conoscenza nelle tecniche di montaggio a banco di articoli di piccola pelletteria e Small Bags;
• Capacità di assemblare il prodotto completo a partire dai singoli componenti;
• Conoscenza delle diverse fasi di lavorazione della piccola pelletteria;
• Capacità di lettura del cartamodello e delle schede tecniche;
• Capacità di individuare criticità tecniche e proporre soluzioni costruttive finalizzate all'ottimizzazione del prodotto e del processo produttivo;
• Conoscenza delle logiche di industrializzazione e di messa in produzione del prodotto
• Attenzione al dettaglio, precisione e orientamento alla qualità. Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 35.000 euro Contratto a tempo indeterminato Luogo di Lavoro: Scandicci