Store Manager
2 settimane fa
Bitonto, Apulia, Italia
GRUPPO CARELLI
Tempo pieno
31.000 € Contratto
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Le Imprese Carelli rappresentano un gruppo consolidato di aziende attive nella distribuzione al dettaglio di prodotti alimentari e nella produzione di pane e prodotti da forno. La nostra missione è garantire qualità, freschezza e un servizio eccellente attraverso una rete capillare di oltre 44 punti vendita e un sistema produttivo-logistico integrato.
Distribuzione al Dettaglio
Operiamo con una rete di negozi di piccola e media superficie (600-1000 mq), in grado di rispondere con flessibilità alle esigenze del consumatore. Il nostro modello si fonda sulla vicinanza al cliente e sulla varietà dell’offerta.
Espansione e Innovazione
La nostra crescita si basa su tre pilastri strategici: diversificazione dei formati di vendita, adozione di tecnologie avanzate e sviluppo di partnership strategiche. Questo approccio ci consente di affrontare con successo le sfide del mercato.
Logistica Integrata
FORMAT DISTRIBUZIONE SRL è la società dedicata alla gestione logistica centralizzata. Coordina e ottimizza i flussi distributivi verso tutti i nostri punti vendita, garantendo tempestività ed efficienza.
Produzione Alimentare
Con SAPORI DELLA MURGIA SRL, controlliamo direttamente la produzione di pane e prodotti da forno, assicurando standard qualitativi elevati e continuità nell’approvvigionamento di articoli freschi e genuini.
Valori e Governance
Il nostro agire quotidiano è guidato da valori autentici che si riflettono nelle scelte aziendali e nei rapporti con collaboratori, partner e clienti. I quattro soci fondatori rivestono ruoli chiave nella gestione operativa delle aree strategiche: punti vendita, produzione, logistica e amministrazione.
Posizione:
Carelli Distribuzione, realtà consolidata e in continua crescita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca uno/a Store Manager – Responsabile di Punto Vendita da inserire all'interno della propria rete di supermercati.
La risorsa si occuperà di:
gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita;
organizzare il lavoro e coordinare il personale, garantendo un'efficiente distribuzione delle attività;
supervisionare i reparti e assicurare il rispetto degli standard aziendali;
monitorare vendite, produttività, costi e principali KPI del punto vendita;
garantire il corretto assortimento, la disponibilità dei prodotti e la qualità dell'esposizione;
supervisionare l'applicazione delle procedure aziendali, HACCP e di sicurezza sul lavoro;
assicurare elevati standard di ordine, pulizia e servizio al cliente;
gestire eventuali criticità operative, intervenendo tempestivamente nella loro risoluzione;
collaborare con il Capo Area e la Direzione Vendite per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e organizzativi;
contribuire alla formazione, motivazione e crescita professionale del team.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale possiede: esperienza pregressa come Store Manager, Direttore di Punto Vendita, Responsabile di Negozio o Vice Store Manager, preferibilmente maturata nella GDO alimentare; esperienza nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro; capacità di analisi dei principali indicatori economici e di performance del punto vendita; leadership e capacità di motivare il personale; ottime capacità organizzative e di problem solving; orientamento al risultato e al cliente; capacità decisionale e gestione delle priorità; disponibilità e flessibilità oraria. Altre informazioni: Cosa offriamo inserimento diretto in azienda; contratto full time 40 ore settimanali; 3° LIVELLO CCNL CONFCOMMERCIO; RAL INZIALE 31.000€ percorso iniziale di formazione e affiancamento; formazione continua; concrete opportunità di crescita professionale all'interno della rete aziendale; ambiente di lavoro dinamico, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale possiede: esperienza pregressa come Store Manager, Direttore di Punto Vendita, Responsabile di Negozio o Vice Store Manager, preferibilmente maturata nella GDO alimentare; esperienza nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro; capacità di analisi dei principali indicatori economici e di performance del punto vendita; leadership e capacità di motivare il personale; ottime capacità organizzative e di problem solving; orientamento al risultato e al cliente; capacità decisionale e gestione delle priorità; disponibilità e flessibilità oraria. Altre informazioni: Cosa offriamo inserimento diretto in azienda; contratto full time 40 ore settimanali; 3° LIVELLO CCNL CONFCOMMERCIO; RAL INZIALE 31.000€ percorso iniziale di formazione e affiancamento; formazione continua; concrete opportunità di crescita professionale all'interno della rete aziendale; ambiente di lavoro dinamico, strutturato e orientato al raggiungimento degli obiettivi.