Manager strutture e servizi

Facility Manager
- RSPP Dipartimento: Direzione QHSE Dipendenza Gerarchica: QHSE Manager Coordinamento funzionale: Squadre di manutenzione di sito (per le attività su infrastrutture e impianti) Sede: Arix HQ
- Viadana (MN) | Disponibilità a trasferte occasionali e visite presso i siti del gruppo e fornitori Inquadramento e Contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato, CCNL Tessile-Abbigliamento Moda Industria Retribuzione (RAL): Range € 40.000
- € 50.000, commisurata all'effettiva seniority del candidato. La risorsa inserita opererà in costante sinergia con il sistema integrato (QHSE) già presente in azienda, con il compito di supportare l'organizzazione nella gestione, nel monitoraggio e nell'implementazione delle attività legate alla Salute e Sicurezza. Garantirà la conformità normativa e promuoverà la diffusione della cultura della sicurezza in linea con i processi integrati aziendali. L'inserimento iniziale avverrà in qualità di Facility Manager con incarico di RSPP con l'obiettivo esplicito di garantire la piena efficienza, la sicurezza e la conformità normativa di tutte le infrastrutture aziendali, degli stabili e degli impianti tecnologici/servizio (con esclusione specifica della manutenzione delle macchine di produzione). Assume l'incarico di RSPP e opera come Ufficio Tecnico di Facility, gestendo i progetti e la manutenzione in autonomia, mantenendo sempre informati il QHSE Manager e i rispettivi Direttori di Sito. Principali

Responsabilità:
1. Incarico RSPP
• Ruolo formale di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) ai sensi del D.
Lgs. 81/08 per i siti aziendali;
• Effettuare la valutazione dei rischi (DVR), l'individuazione delle misure di prevenzione e protezione e la redazione dei relativi documenti normativi;
• Organizzare la formazione e l'addestramento in materia di salute e sicurezza sul lavoro, pianificando ed erogando i corsi necessari;
• Mantenere aggiornato il Sistema di Gestione Integrato per la norma ISO 45001 (Salute e Sicurezza), garantendone l'armonizzazione e l'integrazione con le norme ISO 14001 (Ambiente) e ISO 9001 (Qualità);
• Gestire la conformità normativa per i cantieri temporanei o mobili (redazione/verifica DUVRI, coordinamento ex Titolo IV D.
Lgs. 81/08);
• Monitorare il rispetto delle scadenze dei controlli di legge (es. antincendio, linee vita, impianti di messa a terra, apparecchi di sollevamento, ascensori);
• Effettuare sopralluoghi ispettivi e verifiche periodiche nei reparti produttivi e nei magazzini logistici per monitorare l'efficacia delle misure adottate e l'adeguatezza dei luoghi, delle attrezzature e degli impianti, rilevando eventuali non conformità e gestendo i relativi piani di azione;
• Analizzare le segnalazioni di infortuni, incidenti e near miss collaborando alle indagini interne sulle cause radice, al fine di identificare le azioni correttive necessarie e promuovere buone prassi per la riduzione del rischio futuro;
• Individuare i DPI più idonei in base alla valutazione dei rischi, pianificarne i criteri di conformità tecnica e monitorarne la corretta distribuzione, l'utilizzo sul campo e lo stato di manutenzione;
• Fornire il supporto tecnico necessario agli uffici competenti nella ricostruzione delle dinamiche degli eventi infortunistici ai fini degli adempimenti burocratici di legge, garantendo il monitoraggio e la tutela informativa per il personale coinvolto;
• Collaborare e coordinarsi strettamente con il Medico Competente per l'effettuazione dei sopralluoghi congiunti nei luoghi di lavoro e per fornire i dati e i pareri di competenza necessari all'efficace attuazione della sorveglianza sanitaria. 2. Facility Manager
• Gestione Infrastrutture e Impianti: Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di stabili, uffici, aree esterne, impianti tecnologici e ausiliari;
• Coordinamento Funzionale: Esercitare il coordinamento operativo e funzionale delle squadre di manutenzione interne distribuite nei vari siti produttivi e logistici per tutti gli interventi di tipo edile, civile ed impiantistico di servizio;
• Ufficio Tecnico e Progetti: Operare come riferimento tecnico interno per la gestione dei progetti di modifica, ampliamento e ristrutturazione delle infrastrutture aziendali, operando in autonomia e garantendo la costante tracciabilità e condivisione delle informazioni con il QHSE Manager e il Direttore del Sito impattato;
• Gestione Fornitori e Servizi Generali: selezionare, negoziare e coordinare le ditte esterne e i subappaltatori (manutenzioni edili/impiantistiche, pulizie, vigilanza, gestione verde, ecc.);
• Programmare e controllare le attività delle ditte terze operanti all'interno delle sedi o dei cantieri temporanei;
• Collaborazione in materia Energy Management. Requisiti Richiesti (Qualifiche e Competenze)
• Titolo di studio: Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria della Sicurezza (o discipline affini) oppure Diploma tecnico con consolidata e comprovata esperienza nel ruolo;
• Formazione specifica: Possesso dei requisiti e dei moduli formativi abilitanti per il ruolo di RSPP/ASPP (Moduli A, B, C) in corso di validità. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza e la qualifica per audit legati alla norma ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;
• Possesso dei requisiti previsti in attuazione dell'Accordo Stato-Regioni, abilitante all'erogazione diretta della formazione in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro;
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Esperienza:
Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli aziendali di HSE/RSPP/Facility (come ASPP senior) all'interno di contesti industriali, manifatturieri strutturati o stabilimenti di processo/produzione continua. Competenze Tecniche e Normative:
• Approfondita conoscenza del D.
Lgs. 81/2008 (Testo Unico Sicurezza);
• Esperienza diretta nella gestione, manutenzione e audit legati ai sistemi di gestione ISO 45001;
• Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interazione all'interno di contesti interconnessi o di gruppo. Soft Skills e Attitudini:
• Capacità di relazionarsi e comunicare a tutti i livelli (dal personale operativo alle prime linee del management);
• Approccio operativo: gradimento per la presenza sul campo nei reparti produttivi;
• Autorevolezza coniugata a uno stile collaborativo e orientato al problem solving;
• Capacità organizzative, di pianificazione e forte orientamento al miglioramento continuo.