HR SPECIALIST
2 giorni fa
Padua, Veneto, Italia
TH Resorts
Tempo pieno
22.000 € - 25.000 € Contratto
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TH Group è una catena alberghiera italiana che gestisce 32 strutture tra hotel, villaggi e resort nelle più belle destinazioni di mare, montagna e città d’arte.
Partner strategico del nostro piano di sviluppo è il Gruppo Cassa Depositi e Prestiti (CDP).
La nostra missione si fonda su una cultura dell’accoglienza che valorizza le persone, sia gli ospiti che i collaboratori, considerati il vero motore del nostro successo.
🌐 www.th-resorts.com
Posizione:
Inserito/a all’interno del team Risorse Umane della Sede Centrale di Padova, l’HR Specialist supporterà le attività operative della divisione HR, garantendo la corretta gestione dei processi di selezione, inserimento, gestione e sviluppo delle Risorse Umane, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
In particolare, ti occuperai di:
• Raccolta dei fabbisogni di personale e predisposizione delle
job description
• Pubblicazione e promozione degli annunci di lavoro su canali online e offline
• Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
• Organizzazione dei colloqui e supporto ai responsabili di funzione nella valutazione dei candidati
• Predisposizione della documentazione pre-assunzione
• Supporto ai responsabili di funzione nella composizione degli organici
• Supporto all’organizzazione di corsi di formazione e sviluppo delle competenze
• Monitoraggio del clima aziendale e raccolta dei feedback dei dipendenti
• Gestione delle pratiche relative a stage e tirocini (convenzioni, rapporti con enti formativi, monitoraggio percorsi)
• Supporto operativo alla Direzione HR nei progetti Corporate
Requisiti:
Chi cerchiamo? Una risorsa organizzata, precisa e orientata alle relazioni, con una buona conoscenza dei processi HR e una forte motivazione a contribuire allo sviluppo delle persone in un contesto strutturato. Requisiti tecnici
• Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini
• Esperienza pregressa in ambito HR (selezione, onboarding, gestione percorsi formativi)
• Conoscenza dei principali strumenti digitali HR e ATS
• Buona conoscenza delle normative del lavoro
• Inglese almeno livello B2 Soft skills
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Precisione, riservatezza e affidabilità
• Attitudine al lavoro in team
• Capacità di gestione delle priorità e problem solving
• Orientamento al miglioramento continuo Altre informazioni: Cosa offriamo?
• Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore turistico-alberghiero.
• Contratto a tempo determinato CCNL Pubblici Esercizi, turismo e ristorazione.
• RAL 22.000
- 25.000 euro.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
• Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo delle risorse umane all'interno del Gruppo. 📍 Sede di lavoro: Padova Candidati subito Entra a far parte di TH Resorts e contribuisci a costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri, sostenibili e orientati alla qualità. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.
• Raccolta dei fabbisogni di personale e predisposizione delle
job description
• Pubblicazione e promozione degli annunci di lavoro su canali online e offline
• Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
• Organizzazione dei colloqui e supporto ai responsabili di funzione nella valutazione dei candidati
• Predisposizione della documentazione pre-assunzione
• Supporto ai responsabili di funzione nella composizione degli organici
• Supporto all’organizzazione di corsi di formazione e sviluppo delle competenze
• Monitoraggio del clima aziendale e raccolta dei feedback dei dipendenti
• Gestione delle pratiche relative a stage e tirocini (convenzioni, rapporti con enti formativi, monitoraggio percorsi)
• Supporto operativo alla Direzione HR nei progetti Corporate
Requisiti:
Chi cerchiamo? Una risorsa organizzata, precisa e orientata alle relazioni, con una buona conoscenza dei processi HR e una forte motivazione a contribuire allo sviluppo delle persone in un contesto strutturato. Requisiti tecnici
• Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini
• Esperienza pregressa in ambito HR (selezione, onboarding, gestione percorsi formativi)
• Conoscenza dei principali strumenti digitali HR e ATS
• Buona conoscenza delle normative del lavoro
• Inglese almeno livello B2 Soft skills
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Precisione, riservatezza e affidabilità
• Attitudine al lavoro in team
• Capacità di gestione delle priorità e problem solving
• Orientamento al miglioramento continuo Altre informazioni: Cosa offriamo?
• Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore turistico-alberghiero.
• Contratto a tempo determinato CCNL Pubblici Esercizi, turismo e ristorazione.
• RAL 22.000
- 25.000 euro.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione.
• Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo delle risorse umane all'interno del Gruppo. 📍 Sede di lavoro: Padova Candidati subito Entra a far parte di TH Resorts e contribuisci a costruire ambienti di lavoro sempre più sicuri, sostenibili e orientati alla qualità. Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.