SUPPLY CHAIN SPECIALIST

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Per la sede di Mestrino (PD) ricerchiamo una/o: Supply Chain Specialist. Posizione: La risorsa inserita nell’Area Supply Chain sarà responsabile delle seguenti attività:
• monitoraggio delle Performance: definire e analizzare KPI e reportistica per monitorare le performance della supply chain e identificare eventuali gap di performance rispetto agli obiettivi aziendali;
• implementazione dei miglioramenti/ cambiamenti di processo: identificare e implementare le opportunità di miglioramento nei processi della supply chain finalizzati al miglioramento delle performance, tramite best practice e innovazioni tecnologiche;
• gestione della catena di approvvigionamento: coordinare e ottimizzare le attività legate alla supply chain, dalla pianificazione degli acquisti alla distribuzione finale ai punti vendita;
• ottimizzazione delle scorte: assicurare un adeguato livello di scorte per soddisfare la domanda dei clienti, minimizzando al contempo i costi di magazzino e riducendo i rischi di obsolescenza;
• “Supply chain collaboration”: miglioramento delle performance e dei processi lungo la filiera, attraverso la collaborazione con i principali fornitori con l’obiettivo di migliorare le performance legate al processo di approvvigionamento;
• coinvolgimento attivo nei progetti (implementazione cambiamenti discontinui), come esperto dei processi di supply chain;
• collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti (principalmente acquisti, logistica e vendite), per allineare le strategie aziendali e migliorare il servizio al cliente interno ed esterno;
• partecipazione a progetti internazionali nell’ambito della Supply Chain

Requisiti:
La candidata/il candidato ideale possiede i seguenti

requisiti:
• minimo 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di supply chain management, preferibilmente all'interno della GDO;
• laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica, Economia o discipline affini;
• capacità di analisi di processo, dei dati e problem solving, in un'ottica di miglioramento e re-ingegnerizzazione dei processi;
• dimestichezza con i principali strumenti di analisi dati (es. Excel, Power BI). Sarà considerata un plus la conoscenza del modello SCOR (Supply Chain Operations Reference Model);
• eccellenti capacità comunicative e di negoziazione, con attitudine al lavoro di squadra;
• ottima conoscenza della lingua inglese e/o tedesca per collaborazione attiva in progetti internazionali. Completano il profilo flessibilità, orientamento ai risultati e capacità organizzative. Altre informazioni: Cosa

Offriamo:
• retribuzione: per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata, con una retribuzione lorda annua in una fascia tra €30.000 e €40.000 (full time);
• flessibilità oraria e smart working;
• mensa aziendale a prezzo agevolato;
• ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
• sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
• welfare, benefit e convezioni: è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori
• 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
• 150€ netti di bonus bebè
• copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
• crescita professionale: continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
• onboarding: sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse. Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.
Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su https://www.despar.it/it/privacy_lavora/ (art. 13 del Reg. UE 2016/679).