AI & IT Governance Specialist

Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT
- Business Line dedicata all'IT Consulting di eGlue – stiamo ricercando un Senior Software Developer per un progetto di AI & IT Governance per un nostro importante cliente di ambito Banking. La persona guiderà l'integrazione dell'Intelligenza Artificiale nel panorama IT cliente, modernizzando il ciclo di vita dello sviluppo software (SDLC) e ottimizzando processi e metodologie in azienda. Sede di Lavoro: Reggio Emilia, ibrido (10 giorni di remote working al mese). Range RAL: 50.000-55.000€. Contratto: assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico. L'offerta include Bonus a raggiungimento obiettivi pari al 10% della RAL, buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato in presenza, 250€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare. La persona ideale agirà da ponte tra le innovazioni tecnologiche e le pratiche consolidate di Lean, Agile e IT, operando a stretto contatto con i team applicativi per scalare l'adozione dell'AI, sia come strumento di produttività individuale sia come strumento applicato ai processi IT. Requisiti tecnici:
• Basi Matematiche: Solide fondamenta in algebra lineare, statistica e calcolo delle probabilità
• Solida comprensione delle tecnologie AI, con focus su Generative AI e strumenti di AI-assisted development (es. GitHub Copilot, tool di automazione testing);
• GenAI e Prompt Engineering: Competenza nell'usare modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM) e integrarne le API nei software aziendali;
• Profonda conoscenza del Software Development Life Cycle (SDLC), architetture cloud e buona conoscenza delle pratiche DevOps e DevSecOps;
• Padronanza delle metodologie Agile e Waterfall;
• Padronanza delle pratiche Lean (riduzione degli sprechi);
• Conoscenza base dei principi di IT Governance;
• Competenze nell'analisi dei dati per stabilire e monitorare le metriche di efficienza dei processi (es. metriche DORA);
• Competenze di sviluppo Software, in particolare: Conoscenza approfondita di linguaggi come Python (il più usato), R, C++ o Java. Competenze trasversali:
• Change Management: Forte leadership nell'accompagnare le persone verso nuovi modi di lavorare, mitigando le resistenze fisiologiche all'automazione;
• Pensiero Sistemico: Capacità di vedere l'impatto "end-to-end", comprendendo come un tool AI in fase di sviluppo influisca su operations, sicurezza e business;
• Traduzione Trasversale: Abilità nel comunicare le potenzialità tecniche dell'AI agli stakeholder di business e nel tradurre i vincoli di compliance in requisiti tecnici;
• Attitudine Collaborativa: Naturale propensione a operare in un team trasversale, orchestrando le competenze di Agile Coach, sviluppatori ed esperti di processo;
• Buone capacità di ascolto: capacità di ascoltare e di creare un clima di fiducia. Completano il profilo:
• Esperienza pregressa nel settore Bancario o presso istituti finanziari, facilitando la comprensione delle logiche organizzative, operative e di compliance aziendali;
• Esperienza pratica di progetti pilota o Rollout di GenAI/Copilot: Aver partecipato attivamente al deployment o all'adozione enterprise di tool di AI-assisted development (es. GitHub Copilot) o all'integrazione di API di modelli linguistici (LLM) in processi aziendali esistenti.