Addetto/a alla manutenzione termoidraulica

3 giorni fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia CPL CONCORDIA Tempo pieno 25.000 € - 30.000 € Contratto

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CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei Servizi Energia, Costruzione Manutenzione reti gas e acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, ricerca un/a Addetto/a Manutenzione Termoidraulica La risorsa sarà inserita all'interno della struttura tecnica dedicata alla manutenzione e gestione di impianti tecnologici e climatizzazione presso clienti pubblici e privati. Principali attività:
• Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e correttiva su impianti idraulici, termoidraulici, aeraulici e idro-termosanitari;
• Curare l'installazione, la modifica e la messa in servizio degli impianti:
• Eseguire interventi su reti di distribuzione acqua, impianti di riscaldamento, produzione acqua calda sanitaria e relativi componenti;
• Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti;
• Collaborare con il team operativo garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali.

Requisiti:
• Esperienza nella manutenzione e installazione di impianti termoidraulici;
• Conoscenze di idraulica, termotecnica e componentistica impiantistica;
• Capacità di individuazione e risoluzione guasti sugli impianti;
• Competenze di saldatura e realizzazione di reti di distribuzione idrauliche;
• Disponibilità reperibilità H24 per pronto intervento guasti una settimana al mese;
• Preferibile Patentino di abilitazione per la conduzione di impianti termici di 2° grado, idoneo alla conduzione di impianti termici civili con potenza termica superiore a 232 kW;
• Preferibile Qualifica PES/PAV (Persona Esperta / Persona Avvertita) per lavori elettrici, ai sensi della Norma CEI 11-27 vigente;
• Patente B. Zona di lavoro: Bologna e limitrofi. Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, range di RAL – “retribuzione annua lorda” € 25.000-30.000. Benefit principali:
• Welfare aziendale (flexible benefit): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
• Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
• PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
• Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
• Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare. Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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