magazziniere apprendista
22 ore fa
Modena, Emilia-Romagna, Italia
omnia service
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Per azienda di Modena produttrice di componenti per macchinari, cerchiamo 1. ADD. AL MAGAZZINO E IMBALLAGGIO da inserire con contratto di APPRENDISTATO.
Mansioni Principali:
• Gestione delle procedure di imballaggio di componenti meccanici;
• Spedizione dei colli imballati;
• Emissione DDT;
• Utilizzo del muletto. Requisiti richiesti:
• Minima esperienza come magazziniere e nelle procedure di imballaggio;
• Diploma di Scuola Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico / Meccanico / Meccatronico);
• Formazione generale e specifica assolta;
• Patentino del muletto in corso di validità;
• Precisione, buona manualità e affidabilità, oltre alla capacità di lavorare in team;
• Disponibilità al lavoro full-time dal lunedì al venerdì 8:00
- 12:00 / 13:00
- 17:00. Si offre contratto DIRETTO con azienda. RAL indicativa del livello di ingresso circa € 18.000, al livello raggiunto al termine dell'apprendistato indicativamente € 24.000 lordi annui. CCNL Commercio (14 mensilità). Sono previsti benefit aziendali. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.
• Gestione delle procedure di imballaggio di componenti meccanici;
• Spedizione dei colli imballati;
• Emissione DDT;
• Utilizzo del muletto. Requisiti richiesti:
• Minima esperienza come magazziniere e nelle procedure di imballaggio;
• Diploma di Scuola Superiore (preferibilmente ad indirizzo Tecnico / Meccanico / Meccatronico);
• Formazione generale e specifica assolta;
• Patentino del muletto in corso di validità;
• Precisione, buona manualità e affidabilità, oltre alla capacità di lavorare in team;
• Disponibilità al lavoro full-time dal lunedì al venerdì 8:00
- 12:00 / 13:00
- 17:00. Si offre contratto DIRETTO con azienda. RAL indicativa del livello di ingresso circa € 18.000, al livello raggiunto al termine dell'apprendistato indicativamente € 24.000 lordi annui. CCNL Commercio (14 mensilità). Sono previsti benefit aziendali. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.